Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im telefonischen Vertrieb und erreiche gemeinsam die Vertriebsziele.
  • Arbeitgeber: S-KON Gruppe, ein Kununu Top Arbeitgeber 2025 mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine kreative Arbeitsumgebung und entwickle Deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und legendäre Firmenevents warten auf Dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Team im telefonischen Vertrieb.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt Dein Team bei Fragen und Herausforderungen.
  • Du bist mittendrin statt nur dabei: motivierst mit Deiner positiven Art, packst mit an und hilfst dabei, gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
  • Du führst kurze Teamrunden durch, gibst Updates weiter und kümmerst Dich um die Umsetzung von Qualitätsstandards.
  • Du hast ein Auge auf die wichtigsten Kennzahlen und weißt jederzeit wo Dein Team steht.

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitnesszuschuss für Deine Gesundheit und Wohlbefinden
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kreative, kollegiale Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine Ideen
  • Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
  • Arbeite beim Kununu Top Arbeitgeber 2025

Was solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung
  • Begeisterung dafür, Menschen zu motivieren und ihre Potenziale individuell zu fördern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrungen im Call-Center-Umfeld / Vertriebserfahrung
  • Techniken zur Mitarbeitermotivation

Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon... denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Bewirb Dich jetzt als Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH

Die S-KON Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen bietet. In einer kreativen und kollegialen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien fördern wir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Duz-Kultur und legendären Firmenevents sorgen dafür, dass Arbeit Spaß macht und Teamgeist großgeschrieben wird.
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Kontaktperson:

S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb Telesales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die S-KON Gruppe, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)

Führungserfahrung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität
EDV-Kenntnisse
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Call-Center-Umfeld
Teammanagement
Qualitätsstandards umsetzen
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien bei der S-KON Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du aktiv ins Tagesgeschäft eingreifst und dein Team unterstützt. Deine Bereitschaft, selbst anzupacken, wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Kennzahlen im Blick behalten

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Steuerung deines Teams nutzen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Ziele des Unternehmens verstehst.

Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH
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