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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im telefonischen Vertrieb und erreiche gemeinsam die Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: S-KON Gruppe, ein Kununu Top Arbeitgeber 2025 mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und legendäre Firmenevents warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine kreative Arbeitsumgebung und entwickle Deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Team im telefonischen Vertrieb.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt Dein Team bei Fragen und Herausforderungen.
- Du bist mittendrin statt nur dabei: motivierst mit Deiner positiven Art, packst mit an und hilfst dabei, gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
- Du führst kurze Teamrunden durch, gibst Updates weiter und kümmerst Dich um die Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Du hast ein Auge auf die wichtigsten Kennzahlen und weißt jederzeit wo Dein Team steht.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fitnesszuschuss für Deine Gesundheit und Wohlbefinden
- Mitarbeiterrabatte
- Kreative, kollegiale Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine Ideen
- Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
- Arbeite beim Kununu Top Arbeitgeber 2025
Was solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung
- Begeisterung dafür, Menschen zu motivieren und ihre Potenziale individuell zu fördern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen im Call-Center-Umfeld / Vertriebserfahrung
- Techniken zur Mitarbeitermotivation
Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon... denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen. Bewirb Dich jetzt als Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) und starte bei der S-KON Gruppe so richtig durch!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH
Kontaktperson:
S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Vertrieb Telesales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die S-KON Gruppe, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Motivation von Menschen zu kommunizieren. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, mit deinem Team gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Teamleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikation ist das A und O im Vertrieb. Mach deutlich, wie du mit deinem Team und Kunden kommunizierst und welche Techniken du anwendest, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die S-KON Gruppe und ihre Duz-Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach den Kennzahlen, die das Unternehmen verfolgt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für die Vertriebsziele.
✨Sei authentisch und positiv
Deine positive Art ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Mitarbeitermotivation zum Ausdruck. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.