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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im telefonischen Vertrieb und erreiche gemeinsam die Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Top Arbeitgeber 2025 mit kreativer und kollegialer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team individuell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und Begeisterung für Mitarbeitermotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für ein festes Team im telefonischen Vertrieb.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützt Dein Team bei Fragen und Herausforderungen.
- Du bist mittendrin statt nur dabei: motivierst mit Deiner positiven Art, packst mit an und hilfst dabei, gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen.
- Du führst kurze Teamrunden durch, gibst Updates weiter und kümmerst Dich um die Umsetzung von Qualitätsstandards.
- Du hast ein Auge auf die wichtigsten Kennzahlen und weißt jederzeit wo Dein Team steht.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsbasierten Provisionen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fitnesszuschuss für Deine Gesundheit und Wohlbefinden
- Mitarbeiterrabatte
- Kreative, kollegiale Arbeitsumgebung mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine Ideen
- Viel Spaß neben Deiner Arbeit und legendäre Firmenevents
- Arbeite beim Kununu Top Arbeitgeber 2025
Was solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung
- Begeisterung dafür, Menschen zu motivieren und ihre Potenziale individuell zu fördern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen im Call-Center-Umfeld / Vertriebserfahrung
- Techniken zur Mitarbeitermotivation
Du bist nicht sicher, ob Du zu uns passt? – Wir schon......denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns weiterentwickeln wollen.
Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: S-KON Sales Kontor Hamburg
Kontaktperson:
S-KON Sales Kontor Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Teamleiter Vertrieb Telesales und lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit deinem Team. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur! Die S-KON Gruppe sucht Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen. Teile deine Ideen, wie du das Team motivieren und die Vertriebsziele erreichen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb zu betonen – das wird dir helfen, aus der Masse herauszustechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Telesales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und antreibt. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb oder in der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns direkt mit dir in Verbindung setzen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-KON Sales Kontor Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, dich in die kreative und kollegiale Arbeitsumgebung einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da du für die wichtigsten Kennzahlen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Telesales vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um dein Team zu unterstützen und die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.