Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)
Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere externe IT-Dienstleister für optimale Leistung und Vertragsmanagement.
  • Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Dienstleistermanagements in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

  • Du übernimmst die Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere im Hinblick auf Leistungsumfang, Vertragsmanagement und die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA)
  • Die Verwaltung, Pflege und Dokumentation sämtlicher dir zugeordneter IT-Verträge sowie der Angebotsprozess liegen in Deiner Verantwortung
  • Du prüfst die Dienstleisterverträge auf die Einhaltung von internen Richtlinien und übernimmst die Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den IT-Anwendungsbetreuern (m/w/d) hinsichtlich fachlicher Vorgaben an die Leistungserbringung
  • Du führst die gesamte Korrespondenz mit IT-Dienstleistern selbstständig durch und begleitest bankinterne Projekte mit Bezug zu den beauftragten IT-Dienstleistungen
  • Du dokumentierst sämtliche operative und fachliche Maßnahmen der Dienstleistersteuerung sowie erforderliche Prüfungshandlungen (Risikoanalysen/-bewertungen, interne Leistungsbewertungen, Jahresgespräche etc.)
  • Du überwachst die Erfüllung von vertraglichen Vereinbarungen, SLAs, KPIs sowie die Einhaltung preislicher Vorgaben und leitest Handlungsempfehlungen ab
  • Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistermanagement, IT-Einkauf oder dem Vertragsmanagement mit, wünschenswerter Weise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten IT- Prozessen und Standards (insb. ITIL) und ein gutes technisches Grundverständnis
  • Du bist sicher in der Kommunikation mit internen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern, Dein Koordinationsgeschick sorgt dabei für reibungslose Abläufe
  • Du bringst eine ausgeprägte Online-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Jira und Confluence
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein detailliertes kaufmännisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe runden Dein Profil ab
  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
  • Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga, Firmenlauf etc.

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Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem sorgt die enge Anbindung an die Sparkassen-Finanzgruppe für Stabilität und zahlreiche Networking-Möglichkeiten innerhalb der Branche.
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Kontaktperson:

S-Kreditpartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Position erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleister
Vertragsmanagement
Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (MaRisk, DORA)
Dokumentation von IT-Verträgen
Prüfung von Dienstleisterverträgen
Korrespondenz mit IT-Dienstleistern
Risikobewertungen
Einhaltung von SLAs und KPIs
Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im IT-Dienstleistermanagement
Kenntnisse in ITIL
Kommunikationsfähigkeit mit internen Fachabteilungen
Koordinationsgeschick
Online-Affinität
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Jira und Confluence
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Dienstleistermanagement und Vertragsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im IT-Dienstleistermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, sei bereit, über relevante IT-Prozesse und Standards wie ITIL zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast und in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

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  • Referent IT-Dienstleistermanagement (m/w/d)

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

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    S-Kreditpartner GmbH

    200 - 500
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