Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d)
Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d)

Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d)

Berlin Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein zukunftssicheres IT-Risikomanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Sicherheit unserer Infrastruktur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Du hast Lust, die Weiterentwicklung eines zukunftssicheren IKT-Risikomanagements voranzutreiben – und mit deiner Expertise an der Schnittstelle zwischen Regulierung, IT und Business die Stabilität und Sicherheit unserer digitalen Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement.

  • Weiterentwicklung und Aktualisierung des relevanten IT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA) sowie den internen Vorgaben der 2nd LoD (IKT-Risikomanagement)
  • Definition und Fortschreibung der Ziele, Methoden, Prozesse, Verfahren und Kontrollen (IT-Regelwerk) im Kontext des IT-Risikomanagements
  • Ansprechpartner (m/w/d) für IKT-Risiken im Bereich IT
  • Fachliche Verantwortung für das ServiceNow IRM
  • Beratung und Unterstützung der Risikoverantwortlichen in der IT bei der Identifizierung, Erhebung, Analyse, Bewertung, Behandlung, Überwachung und Steuerung von IT-Risiken betreffend IKT-Assets sowie bei der Umsetzung von risikomitigierenden Maßnahmen
  • Koordination und Überwachung der IT-Risiken auf Basis der implementierten Methoden sowie der Umsetzung von Soll-Vorgaben (Referenzmaßnahmenkatalog)
  • Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Einholung von Nachweisen
  • Berichterstattung über die IT-Risiken und den Stand der risikomitigierenden Maßnahmen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Risikomanagement, IT‑Revision oder Informationssicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit GRC-Tools, vorzugsweise mit ServiceNow IRM
  • Eine zusätzliche nachgewiesene Qualifikation im Bereich IT‑Risikomanagement per Zertifizierung (z. B. CISA, CRISC, CISSP) oder durch vergleichbare erworbene Qualifikationen, wünschenswerterweise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor (insb. MaRisk, DORA)
  • Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie ISO 27005, ISO 27001, COBIT, ITIL
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
  • Sichere Kommunikation mit internen Fachabteilungen und der 2nd LoD

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
  • Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)

Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene und kollegiale Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

S-Kreditpartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IT-Risikomanagement – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika im Bereich IT-Risikomanagement. Zeig, dass du Initiative ergreifst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Risikomanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du im Interview glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen!

Bleib authentisch!

Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeig deine Leidenschaft für IT-Risikomanagement und wie du zur Stabilität und Sicherheit der digitalen Infrastruktur beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d)

IT-Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen (MaRisk, DORA)
GRC-Tools (ServiceNow IRM)
Analytische Fähigkeiten
Berichterstattung
Prozessmanagement
IT-Revision
Informationssicherheit
Zertifizierungen (CISA, CRISC, CISSP)
Kenntnisse in ISO 27005, ISO 27001, COBIT, ITIL
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Agiles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im IT-Risikomanagement klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten rechtlichen Vorgaben wie MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für das IT-Risikomanagement verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenntnisse über GRC-Tools hervorheben

Wenn du Erfahrung mit GRC-Tools wie ServiceNow IRM hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Risiken zu bewerten und zu steuern, und wie sie dir bei der Umsetzung von risikomindernden Maßnahmen geholfen haben.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da analytische Fähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen schnell erfassen und fundierte Entscheidungen treffen kannst.

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