Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und vertreibe unsere Finanzprodukte.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Telefonberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Beratung und Vertrieb, idealerweise im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Du hast Lust, die Telefonberatung gemeinsam mit uns noch erfolgreicher zu machen? Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 21 Monate
- Du sprichst unsere kreditaffinen Kunden über ein modernes Dialer-System an und vertreibst unsere Produkte
- Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-Potenziale
- Du berätst unsere Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten Zusammenfassung von Ratenkrediten auf
- Du wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit
- Du hast Lust die Telefonberatung noch erfolgreicher zu machen
- Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mit
- Wünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-Technik
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
- Du weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voran
- Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant
- attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u.v.m.)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (z.B. Jahresauftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga, Firmenlauf u.v.m.)
Telefonberater (Outbound) (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über S-Kreditpartner und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um die Telefonberatung noch erfolgreicher zu machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Telefonberatung zu optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Telefonberatung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der telefonischen Beratung hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Cross-Selling-Potenziale erkannt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über S-Kreditpartner und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Auto- und Konsumentenfinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der telefonischen Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Cross-Selling-Potenziale erkannt hast oder wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich klingst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die S-Kreditpartner bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
