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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und vertreibe unsere Finanzprodukte.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Beratung und Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Du hast Lust, die Telefonberatung gemeinsam mit uns noch erfolgreicher zu machen? Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 21 Monate
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
- Du sprichst unsere kreditaffinen Kunden über ein modernes Dialer-System an und vertreibst unsere Produkte
- Du bist verantwortlich für den Abschluss von Ratenkrediten und Kreditkarten am Telefon und erkennst Cross-Selling-Potenziale
- Du berätst unsere Kunden zum passenden Absicherungsbedarf und zeigst Möglichkeiten Zusammenfassung von Ratenkrediten auf
- Du wirkst sowohl im Team als auch bei unseren Prozessen an der Weiterentwicklung mit
- Du hast Lust die Telefonberatung noch erfolgreicher zu machen
- Am besten bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb am Telefon, idealerweise in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Telekommunikation mit
- Wünschenswerterweise hast Du erste Anwendungskenntnisse mit moderner Call-Center-Technik
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
- Du weist eine starke Kunden- und Serviceorientierung auf und gehst immer mit gutem Beispiel voran
- Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick, Deine Kommunikations-Skills und Deine Verkaufs-Fähigkeiten sind Dein Erfolgsgarant
- attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u.v.m.)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (z.B. Jahresauftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga, Firmenlauf u.v.m.)
Telefonberater (Outbound) (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über S-Kreditpartner und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Telefonberatung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonberater (Outbound) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei S-Kreditpartner arbeiten möchtest und was dich an der Telefonberatung reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der telefonischen Beratung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Cross-Selling-Potenziale erkannt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über S-Kreditpartner und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der telefonischen Beratung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Verkaufsstrategien verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Gesprächsführung im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du auch unter Druck gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei S-Kreditpartner zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
