Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage outsourcing processes and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join S-Kreditpartner, a key player in the Sparkassen family focused on financing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 13th month pay, and employer-funded retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that strengthens financial services and impacts the community.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, law, or related fields; experience in outsourcing management required.
- Andere Informationen: Submit your application digitally in PDF format with a cover letter and CV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen (m/w/d)
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das zentrale Auslagerungsmanagement sowie der laufenden Optimierung der damit einhergehenden Prozesse, Regelungen und Workflows
- Einhaltung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen an Auslagerungen und sonstigen Fremdbezügen
- Unterstützung bei der Durchführung von Auslagerungsprüfungen, Risikoanalysen und Risikobewertungen sowie dem Führen des zentralen Auslagerungsregisters
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche zu Auslagerungsthemen
- Berichtserstattung an den zentralen Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und die Geschäftsführung
- Mitarbeit in Projekten für auslagerungsbezogene Themen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement bei Beratungsunternehmen, Banken oder in der Finanzdienstleistungsbranche
- Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen (MaRisk und EBA Leitlinien)
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Erfahrung in der Gestaltung von Verträgen sind wünschenswert
Benefits
Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken
13. Monatsgehalt für Tarifangestellte
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Dein Job?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
#J-18808-Ljbffr
Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Auslagerungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Kenntnisse im Bereich der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und des Vertragsrechts verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Ziele, um zu demonstrieren, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du deine Motivation für die Position als Vertragsmanager für Finanzdienstleistungen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und wie diese zur Stärkung der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement sowie deine Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen hervor.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und in einem einheitlichen PDF-Format vorliegen.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreibfehler und inhaltliche Klarheit. Eine fehlerfreie und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen, wie MaRisk und EBA Leitlinien, vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu koordinieren.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements beizutragen.