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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings für Vertriebspartner durch und stärke die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue dein Netzwerk in der Finanzbranche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und als Trainer:in, idealerweise mit Bankausbildung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich für diesen spannenden Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d).
- Verantwortlich für gebietsübergreifende Trainings-on-the-job zu SKP-Produkten bei Kooperationssparkassen.
- Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen.
- Erfolgreiche Umsetzung bereitgestellter Analysen und zugehöriger Vertriebsmaßnahmen.
- Verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vertriebsinitiativen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, inkl. Telefonvertrieb, sowie als Trainer:in (m/w/d).
- Gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- und Konsumentenkreditgeschäft, inkl. rechtlicher Grundlagen.
- Wünschenswert: Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer:in (m/w/d).
- Hohe Reisebereitschaft: 3–5 Tage pro Woche vor Ort in Sparkassen; ausgeprägte Flexibilität und Mobilität.
- Sehr hohe Kommunikationsstärke, exzellente verkäuferische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service-, Ertrags- und Kostenorientierung.
Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Sparkassen-Finanzgruppe in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und frag nach Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Trainer:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze gegebenenfalls anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebstrainer Anbindungsmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den SKP-Produkten vertraut! Du solltest die wichtigsten Merkmale und Vorteile der Produkte, die du trainieren wirst, genau kennen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und wie du dich an verschiedene Umgebungen und Teams angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.