Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Trainings-on-the-job und operative Vertriebsfragen in der Region Hessen-Thüringen.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, medizinische Vorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und stärke die Sparkassen-Finanzgruppe durch innovative Vertriebsinitiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität durch Reisetätigkeit und exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstrainer für die Region Hessen/ Thüringen (m/w/d)
Region Süd- und Mittelhessen
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Du bist erste Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Du setzt bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Du bist verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe
- Du unterstützt bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du kannst Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer/ Trainerin (m/w/d) vorweisen
- Du verfügst über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügst Du über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer/ Trainerin (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit von 3-5 Tagen pro Woche vor Ort in den Sparkassen erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Du bist sehr kommunikationsstark und bringst sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit
Attraktives Gehalt (Tarif/ außertariflich)
30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)
Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebstrainer für die Region Hessen-Thüringen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer für die Region Hessen-Thüringen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Sparkassen-Finanzgruppe zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Branche und sprich mit Leuten, die bereits dort arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Vertriebstrainer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die Reisebereitschaft ist wichtig, also mach dir keine Sorgen, wenn du mal ein paar Tage unterwegs bist. Das zeigt, dass du bereit bist, alles für den Job zu geben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer für die Region Hessen-Thüringen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle des Vertriebstrainers brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und als Trainer hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach's uns einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den SKP-Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von S-Kreditpartner genau zu studieren. Verstehe die Besonderheiten und Vorteile der Angebote, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder als Trainer tätig warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Vertriebstrainers zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position und die Unternehmenskultur zu bekommen.