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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Vertriebspartner und setze Vertriebsstrategien erfolgreich um.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und als Trainer, Bankausbildung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Informationstechnologie ist eine wesentliche Voraussetzung unseres Erfolges. Durchgängig digitalisierte Prozesse sind Schlüssel zu individualisierten Angeboten, intelligenter Beratung, neuen Vertriebskanälen, schnellen Entscheidungen sowie höherer Effizienz und Transparenz unseres Geschäfts.
Um die Zukunft des Bankings 2.0 gemeinsam zu gestalten, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen, brauchen wir starke Experten mit dem digitalen Mindset in unserem Team – dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Vertriebstrainer für die Region Mittelhessen (m/w/d)
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate
- Du bist verantwortlich für gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Du bist erste Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Du setzt bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Du bist verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe
- Du unterstützt bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du kannst Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer/ Trainerin (m/w/d) vorweisen
- Du verfügst über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügst Du über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer/ Trainerin (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit von 3-5 Tagen pro Woche vor Ort in den Sparkassen erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Du bist sehr kommunikationsstark und bringst sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.
Vertriebstrainer für die Region Mittelhessen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer für die Region Mittelhessen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Sparkassen-Finanzgruppe ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Trainings on-the-job vorbereiten
Überlege dir, wie du die SKP-Produkte am besten vermitteln kannst. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und bringe Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung ein, um deine Expertise zu zeigen.
✨Flexibilität zeigen
Da du viel unterwegs sein wirst, sei bereit, dich schnell an neue Situationen anzupassen. Zeige, dass du mobil und flexibel bist – das wird von den Kooperationssparkassen sehr geschätzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer für die Region Mittelhessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vertriebstrainer bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertrieb erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du unsere Ziele unterstützen kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von S-Kreditpartner und deren Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vertriebstrainer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.
