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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere Vertriebspartner und setze Vertriebsstrategien erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und Erfahrung im Vertrieb sowie als Trainer.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität durch Reisen und tolle Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
- Verantwortlich für gebietsübergreifende Trainings-on-the-job zu SKP-Produkten bei Kooperationssparkassen.
- Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen.
- Erfolgreiche Umsetzung bereitgestellter Analysen und zugehöriger Vertriebsmaßnahmen.
- Verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vertriebsinitiativen.
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, inkl. Telefonvertrieb, sowie als Trainer:in (m/w/d).
- Gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- und Konsumentenkreditgeschäft, inkl. rechtlicher Grundlagen.
- Wünschenswert: Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer:in (m/w/d).
- Hohe Reisebereitschaft: 3–5 Tage pro Woche vor Ort in Sparkassen; ausgeprägte Flexibilität und Mobilität. xayajpt
- Sehr hohe Kommunikationsstärke, exzellente verkäuferische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service-, Ertrags- und Kostenorientierung.
Standorte
Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte – vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebstrainer. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch glänzen möchtest, solltest du genau wissen, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Vertriebstrainers einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Vertriebstrainer geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb und als Trainer. Stelle sicher, dass du relevante Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den SKP-Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von S-Kreditpartner genau zu studieren. Verstehe die Besonderheiten und Vorteile der Angebote, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder als Trainer aktiv warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und prägnant ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Vertriebstrainers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.