Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)
Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)

Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)

Jena Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Trainiere Vertriebspartner in der Region Südhessen und unterstütze bei Vertriebsinitiativen.
  • Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 3-5 Tagen pro Woche für spannende Trainings vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzierungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und als Trainer:in, hohe Kommunikationsstärke erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantwortlich für gebietsübergreifende Trainings-on-the-job zu SKP-Produkten bei Kooperationssparkassen.
  • Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen.
  • Erfolgreiche Umsetzung bereitgestellter Analysen und zugehöriger Vertriebsmaßnahmen.
  • Verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vertriebsinitiativen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, inkl. Telefonvertrieb, sowie als Trainer:in (m/w/d).
  • Gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- und Konsumentenkreditgeschäft, inkl. rechtlicher Grundlagen.
  • Wünschenswert: Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer:in (m/w/d).
  • Hohe Reisebereitschaft: 3–5 Tage pro Woche vor Ort in Sparkassen; ausgeprägte Flexibilität und Mobilität.
  • Sehr hohe Kommunikationsstärke, exzellente verkäuferische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service-, Ertrags- und Kostenorientierung.

Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Südhessen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen und die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der Finanzgruppe beizutragen, erleben unsere Mitarbeiter eine sinnstiftende Tätigkeit, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungschancen eröffnet.
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Kontaktperson:

S-Kreditpartner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Sparkassen-Finanzgruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Vertriebstrainer unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Trainingskompetenz
Fachkenntnisse im Privatkunden- und Konsumentenkreditgeschäft
Rechtliche Grundlagen im Kreditgeschäft
Kommunikationsstärke
Verkäuferische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Ertragsorientierung
Kostenorientierung
Netzwerkpflege
Flexibilität
Mobilität
Coaching-Qualifikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebstrainer für die Region Südhessen bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest

Mach dich mit den SKP-Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte von S-Kreditpartner genau zu studieren. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten der Angebote, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder als Trainer:in agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Vertriebstrainers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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S-Kreditpartner GmbH
Standort: Jena
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