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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du trainierst Vertriebspartner und unterstützt bei Vertriebsinitiativen in der Region Frankfurt.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner ist Teil der Sparkassen-Familie und spezialisiert auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und spannende Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft von 3-5 Tagen pro Woche ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer (m/w/d) Region Frankfurt am Main befristet für ca. 20 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
- Du bist verantwortlich für gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen.
- Du bist Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen.
- Du setzt bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um.
- Du bist verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Du unterstützt bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du kannst Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainerin/Trainer (m/w/d) vorweisen.
- Du verfügst über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen.
- Wünschenswerterweise verfügst Du über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainerin/Trainer (m/w/d).
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit von 3-5 Tagen pro Woche vor Ort in den Sparkassen erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität.
- Du bist sehr kommunikationsstark und bringst sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit.
Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage).
Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote).
Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.).
Vertriebstrainer (m/w/d) Region Frankfurt am Main Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer (m/w/d) Region Frankfurt am Main
✨Netzwerkpflege
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Sparkassen-Finanzgruppe zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Trainingsmethoden
Informiere dich über moderne Trainingsmethoden und -techniken, die du in deinen zukünftigen Schulungen anwenden kannst. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ansätze zur Weiterbildung von Vertriebsteams einbringen kannst.
✨Vertriebskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Flexibilität und Mobilität
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du in Gesprächen klar machen, dass du bereit bist, regelmäßig vor Ort bei den Sparkassen zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer (m/w/d) Region Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Bankausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Vertrieb und als Trainer. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Vertriebstrainers qualifizieren.
Verbindung zur Sparkassen-Finanzgruppe: Mache deutlich, dass du die Werte und Ziele der Sparkassen-Finanzgruppe verstehst. Erkläre, wie du zur Stärkung der Position der Gruppe beitragen kannst und welche Ideen du für die Umsetzung von Vertriebsinitiativen hast.
Kommunikationsstärke betonen: Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und verkäuferischen Fähigkeiten belegen. Dies kann durch konkrete Erfolge oder Feedback von Kollegen geschehen.
Flexibilität und Mobilität: Hebe deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit hervor. Beschreibe, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von S-Kreditpartner sowie über die Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Vertrieb und als Trainer dazu passen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Zeige Flexibilität und Mobilität
Die Position erfordert häufige Reisen. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität klar kommunizierst. Teile eventuell Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Umgebungen zeigen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen der Sparkassen-Finanzgruppe, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
