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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Auslagerungsmanagement und optimiere Prozesse für innovative Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Auslagerungsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Auslagerungsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist unser Versprechen. Er zeigt unsere Zugehörigkeit zur Sparkassen-Familie. Als spezialisierter Motor der Innovation bündeln wir unsere Expertise in der Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern stärken wir die Sparkassen-Finanzgruppe mit frischem Denken und entschlossenem Handeln in diesen Geschäftsfeldern. Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auslagerungsmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das zentrale Auslagerungsmanagement sowie der laufenden Optimierung der damit einhergehenden Prozesse, Regelungen und Workflows
- Einhaltung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen an Auslagerungen, IKT-Drittleistungen und sonstigen Fremdbezügen
- Unterstützung bei der Durchführung von Auslagerungsprüfungen, Risikoanalysen und Risikobewertungen sowie dem Führen des zentralen Auslagerungs- und Informationsregisters
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche zu Auslagerungsthemen
- Berichtserstattung an den zentralen Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und die Geschäftsführung
- Mitarbeit in Projekten für auslagerungsbezogene Themen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement bei Beratungsunternehmen, Banken oder in der Finanzdienstleistungsbranche
- Detaillierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Auslagerungen und IKT-Drittparteien (MaRisk, DORA und EBA-Leitlinien)
- Versierter Umgang mit der Projekt- und Anwendungsmanagement-Software Jira und Confluence
- Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Gestaltung von Verträgen sind wünschenswert
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei, die Möglichkeit überwiegend aus dem Home-Office zu arbeiten)
- Förderung der individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga, Firmenlauf, etc.)
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Auslagerungsmanager / Third Party Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner
Kontaktperson:
S-Kreditpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslagerungsmanager / Third Party Risk Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Auslagerungsmanagement arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps oder sogar Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Auslagerungsmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Link einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslagerungsmanager / Third Party Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu S-Kreditpartner passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Auslagerungsmanagement und wie du die Prozesse optimieren kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle als Auslagerungsmanager zu tun haben. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Auslagerungsmanagements vertraut. Lies die relevanten Gesetze und Richtlinien wie MaRisk und DORA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Risikoanalysen und Vertragsrecht zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren und das Interesse der Interviewer wecken.
✨Nutze Projektmanagement-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Jira und Confluence zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen und Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von S-Kreditpartner, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.