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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Kreditrisikobewertungssystems und Problemanalyse im Team.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in Anwendungsbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Deine Aufgabenbereiche
- Betreuung des operativen Betriebs des hauseigenen Kreditrisikobewertungssystems SPARK in enger Abstimmung mit der Entwicklung und externen Dienstleistern
- Überwachung der täglichen Abläufe und Prozesse sowie erste Fehler-/Problemanalysen
- Übergabe und gemeinsame Bearbeitung erkannter Probleme mit Entwicklern (m/w/d) und Dienstleistern
- Abstimmung sowie Informationsweitergabe an interne Fachbereiche bzgl. geplanter Weiterentwicklungen/Optimierungen sowie auftretender Probleme
- Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentation von Prozessen und Abläufen sowie Weiterentwicklungen
- Nachhalten von Zugriffsberechtigungen in enger Abstimmung mit dem Berechtigungsmanagement
- Durchführung von Meetings im Rahmen des täglichen Systembetriebs (z. B. Daily) sowie der Fehleranalyse/-korrektur
Dein Profil
- Hochschulabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (auch studienbegleitend) im Umfeld der Anwendungsbetreuung, des fachlichen Product‑Ownings, des IT-Projektmanagements oder vergleichbarer Aufgaben
- Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL, Atlassian Tools sowie agiler Arbeitsweise sind von Vorteil
- Kenntnisse über das Bankwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und Fokus auf nachhaltige, praxisnahe Lösungen
- Ausgeprägte Team‑ und Abstimmungsfähigkeit in einem Umfeld mit mehreren internen und externen Schnittstellen
- Sicheres und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter‑Bank, JobRad u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)
Dein Job? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
(Junior) Referent Anwendungsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner
Kontaktperson:
S-Kreditpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Referent Anwendungsbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Referent Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als (Junior) Referent Anwendungsbetreuung zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Zeugnisse hinzu, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Referenten für Anwendungsbetreuung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken, besonders wenn es um technische Themen oder Problemanalysen geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.