Referent Eventmanagement (m/w/d)

Referent Eventmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Eventmanagement und organisiere spannende Veranstaltungen für S-Kreditpartner.
  • Unternehmen: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmenevents und ein tolles Team!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Fähigkeiten im Eventmanagement weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Eventmanagement (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Komplette Verantwortung für das Projektmanagement aller Events der SKP sowie aller Auftritte der SKP auf Fremdveranstaltungen.
  • Konzeption, Teilnehmermanagement, Organisation und Durchführung sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung.
  • Akquisition von Rednern, Gastbeiträgen u.a.
  • Erstellen von Kreativbriefings.
  • Kalkulation und Kostenkontrolle der Veranstaltungen sowie regelmäßiges Reporting von Meilensteinen.
  • Planung der Marketingaktivitäten (online und offline) in Kooperation mit dem Team Marketing und Kommunikation sowie konsequente Weiterentwicklung des Live-Marketings der S-Kreditpartner als innovativer Verbundpartner.

Dein Profil

  • Sicherer Umgang mit gängigen Eventmanagement-Tools, insbesondere bei der Erstellung und Steuerung von Ablaufplänen und Timings, sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
  • Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Organisation von Events und B2B-Veranstaltungen sowie Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Veranstaltungsformaten.
  • Ausgeprägtes Interesse an Themen aus Marketing und Kommunikation sowie an technologischen Entwicklungen und Trends.
  • Hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
  • Starke Serviceorientierung sowie ein kosten- und ertragsbewusstes Handeln.
  • Souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, auch in anspruchsvollen und komplexen Situationen.

Deine Benefits

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.).
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage).
  • Förderung deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote).
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.).

Referent Eventmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und Sportangeboten für ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

S-Kreditpartner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Eventmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie S-Kreditpartner.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei S-Kreditpartner ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei S-Kreditpartner könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von S-Kreditpartner beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Eventmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Eventmanagement-Tools
MS-Office
Organisation von Events
B2B-Veranstaltungen
Konzeption von Veranstaltungsformaten
Marketingkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für S-Kreditpartner:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was S-Kreditpartner einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von S-Kreditpartner einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für S-Kreditpartner relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von S-Kreditpartner einfügt.