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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Lizenzverträge und führe Vertragsverhandlungen mit IT-Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit agiler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft und Erfahrung im IT-Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Beschaffung und Optimierung der Lizenzverträge, unterstützt bei der Ausschreibung und Auswahl von IT-Dienstleistern und führst in Abstimmung mit den Fach- und Systemverantwortlichen (m/w/d) selbständig Vertragsverhandlungen mit den externen IT-Dienstleistern durch.
- Die Verwaltung, Pflege und Dokumentation sämtlicher dir zugeordneter IT-Verträge sowie der Angebotsprozess liegen in Deiner Verantwortung.
- Du prüfst die Verträge auf Einhaltung interner Richtlinien, mögliche Einsparpotenziale und berätst die internen Stakeholder.
- Du führst die gesamte Korrespondenz selbstständig durch und begleitest bankinterne Projekte, wenn es um die Beschaffung und den Einkauf neuer Softwarelösungen geht.
- Du führst die Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere im Hinblick auf Leistungsumfang, Vertragsmanagement und die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) an Softwarelösungen durch.
- Du dokumentierst sämtliche operative und fachliche Maßnahmen der Dienstleistersteuerung und begleitest interne Prüfungen sowie externe Audits durch Lizenzgeber.
- Du überwachst die Erfüllung von vertraglichen Vereinbarungen und Lizenzbedingungen sowie die Einhaltung preislicher Vorgaben und leitest Handlungsempfehlungen ab.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Lizenzmanagement oder dem IT-Dienstleistermanagement mit, wünschenswerter Weise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten IT-Prozessen (z. B. Lizenzierung, IT-Outsourcing) und Standards (insb. ITIL) sowie ein sehr gutes technisches Grundverständnis.
- Du bist sicher in der Kommunikation mit internen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern, dein Verhandlungsgeschick sorgt dabei für reibungslose Abläufe.
- Du bringst eine ausgeprägte Online-Affinität mit und bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, Jira und Confluence.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein detailliertes kaufmännisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt (Tarif/ außertariflich).
- 13. Monatsgehalt im Tarif.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Essenszulage.
- 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office bzw. mobiles Arbeiten.
- JobRad.
- pme-Familienservice.
- Moderne Hardware-Ausstattung.
- Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Weiterbildungen.
- Karrieremöglichkeiten.
- Welcome-Veranstaltung.
- Events.
Referent IT-Management (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Einkauf Arbeitgeber: S-Kreditpartner
Kontaktperson:
S-Kreditpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT-Management (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Einkauf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT-Einkauf vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor es andere tun!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Nach dem Interview ist vor dem Interview! Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position nochmals betonst. Das zeigt Engagement und bleibt positiv im Gedächtnis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Management (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Bullet Points sind hier dein Freund!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten genau dazu passen. Das zeigt Engagement und Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten IT-Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Einkauf und Lizenzmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du Einsparpotenziale identifizieren und interne Stakeholder beraten kannst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Sei bereit, über relevante IT-Prozesse und Standards wie ITIL zu diskutieren und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Verhandlungskompetenz einsetzen kannst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
