Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und aktualisiere das IT-Risikomanagement-Framework und berate bei der Identifizierung von Risiken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Risikomanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche:
- Weiterentwicklung und Aktualisierung des relevanten IT-Risikomanagement-Frameworks gemäß den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (insb. MaRisk, DORA) sowie den internen Vorgaben der 2nd LoD (IKT-Risikomanagement)
- Definition und Fortschreibung der Ziele, Methoden, Prozesse, Verfahren und Kontrollen (IT-Regelwerk) im Kontext des IT-Risikomanagements
- Ansprechperson für IKT-Risiken im Bereich IT
- Fachliche Verantwortung für das ServiceNow IRM
- Beratung und Unterstützung der Risikoverantwortlichen in der IT bei der Identifizierung, Erhebung, Analyse, Bewertung, Behandlung, Überwachung und Steuerung von IT-Risiken
- Koordination und Überwachung der IT-Risiken auf Basis der implementierten Methoden sowie der Umsetzung von Soll-Vorgaben (Referenzmaßnahmenkatalog)
- Unterstützung bei der Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Einholung von Nachweisen
- Berichterstattung über die IT-Risiken und den Stand der risikomitigierenden Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Revision oder Informationssicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit GRC-Tools, vorzugsweise mit ServiceNow IRM
- Eine zusätzliche nachgewiesene Qualifikation im Bereich IT-Risikomanagement per Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) oder durch vergleichbare erworbene Qualifikationen, wünschenswerterweise auch Erfahrungen in der Finanzbranche sowie aus einem agilen Arbeitsumfeld
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor (insb. MaRisk, DORA)
- Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices wie ISO 27001, COBIT, ITIL
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
- Sichere Kommunikation mit internen Fachabteilungen der 2nd LoD
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt (Tariflich)
- 13. Monatsgehalt im Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Essenszulage
- 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office bzw. mobiles Arbeiten
- JobRad
- pme-Familienservice
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Weiterbildungen
- Karrieremöglichkeiten
- Welcome-Veranstaltung
- Events
Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d) - Projektmanagement, Risk / Compl Arbeitgeber: S-Kreditpartner
Als Referent im IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Ihre finanzielle Sicherheit gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Hardware-Ausstattung und einem engagierten Team, das sich für Ihre berufliche Entfaltung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d) - Projektmanagement, Risk / Compl erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von S-Kreditpartner treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei S-Kreditpartner verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei S-Kreditpartner bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei S-Kreditpartner zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei S-Kreditpartner den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Management mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement (m/w/d) - Projektmanagement, Risk / Compl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für S-Kreditpartner wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei S-Kreditpartner interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von S-Kreditpartner oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
