Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Analyse und Steuerung von Kreditkartenportfolios zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Unternehmen: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditkartengeschäfts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse im Bankenumfeld und Erfahrung im datenbasierten Marketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertrieb und Portfolio Management (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Strategische Analyse und Steuerung des Kartenportfolios zur Identifikation von Wachstums-, Ertrags- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung zielgerichteter Aktivierungs- und Vertriebsmaßnahmen.
- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Vertriebs- und Aktivierungskampagnen zur Steigerung der Kartenaktivierung und -nutzung sowie zur Ausschöpfung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen – insbesondere in Richtung Ratenkredit.
- Weiterentwicklung der vertrieblichen Kreditlinienstrategie durch kontinuierliche Optimierung der Kriterien und Prozesse mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Risikobewusstsein.
- Aktives Bestandsmanagement und Bereinigung inaktiver Kartenkonten inklusive Definition, Umsetzung und Analyse effizienter Maßnahmen zur Optimierung des aktiven Kartenbestands.
- Vertriebsorientiertes Stakeholder-Management mit Sparkassen durch überzeugende interne und externe Kommunikation kartenbezogener Maßnahmen sowie aktive Gewinnung und Steuerung von Sparkassen für gemeinsame Portfoliomaßnahmen.
- Sicherstellung professioneller Vertriebs- und Prozessstrukturen durch Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Vertriebsleitfäden, Arbeitsanweisungen und Regelwerken für einen effizienten, transparenten und revisionssicheren Betrieb.
Dein Profil
- Sehr gute Fach- und Branchenkenntnisse im Bankenumfeld, speziell im Kreditkartengeschäft, Verrechnungsservice und Konsumentenkreditgeschäft und Erfahrung im datenbasierten Endkundenmarketing sowie Organisations- und Prozessmanagement.
- Fähigkeit, Maßnahmen zur Aktivierung von Kreditkarten-Portfolios zu planen, umzusetzen und auszuwerten (inkl. Überleitung in Ratenkredit-Abschlüsse).
- Erfahrung mit Tools und Methoden zur vertrieblichen Aktivierung von Bestandskunden und eine ausgeprägte Projektmanagementerfahrung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage).
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote).
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.).
Dein Job? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über diesem Link. Andernfalls kann deine Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Noch Fragen? Gerne beantwortet diese per E-Mail.
Referent Vertrieb und Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner
S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und Sportangeboten für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Vertrieb und Portfolio Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung des Kartenportfolios beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Vertrieb und Portfolio Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu S-Kreditpartner passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kreditkarten- und Konsumentenkreditgeschäft und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine akademische und berufliche Laufbahn. Achte darauf, dass alles im PDF-Format ist, damit wir es einfach lesen können.
Bewerbung über unseren Link:Reiche deine Bewerbung unbedingt über den angegebenen Link ein! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditkarten- und Konsumentenkreditgeschäft vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Aktivierung von Kreditkarten-Portfolios beigetragen haben.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche interne und externe Kommunikation vorbereiten. Zeige, wie du Sparkassen für gemeinsame Portfoliomaßnahmen gewinnen konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
