Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das zentrale Vertragsmanagement und entwickle effiziente Abläufe.
- Unternehmen: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Auslagerungsprozesse einer modernen Bank und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Du möchtest aktiv daran mitwirken, die Auslagerungsprozesse einer modernen Bank zu gestalten? Dann komm in das Team Zentrales Auslagerungsmanagement!
Hier übernimmst Du Verantwortung für das Auslagerungsmanagement der Bank, stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und arbeitest als Schnittstelle eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Unterstütze uns dabei, effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung des zentralen Vertragsmanagements der Bank und dessen Weiterentwicklung
- Pflege des elektronischen Vertragsmanagementtools und Unterstützung der Fachbereiche bei dessen Nutzung, insbesondere bei der Erfassung von Verträgen der Bank
- Erstellen von Vertragstemplates entsprechend den regulatorischen Vorgaben
- Koordination und Unterstützung der Fachbereiche und Kontrolleinheiten bei Vertragsverhandlungen sowie Vertrags- und Due-Diligence-Prüfungen, unter Berücksichtigung interner und regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von Kontrollen im Zusammenhang mit der Vollständigkeit des Vertragsinventars
- Durchführung von Kontrollen und Reporting über die einheitlichen Outsourcing-Prozesse inkl. KPI‑Bewertungs- und Kontrollsystem
- Unterstützung des Auslagerungsbeauftragten bei: Ausbau und Weiterentwicklung des zentralen Auslagerungs- und Vertragsmanagements (Regelungen, Prozesse und Workflows) unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Auslagerungsprüfungen, Risikoanalysen und Risikobewertungen
- Mitarbeit in Projekten für auslagerungsbezogene Themen (DORA)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kontext Vertragsmanagement und Outsourcing sowie im Einkauf von Dienstleistungen in regulierten Branchen (idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld)
- Fundierte Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben im Bereich Auslagerung (insb. KWG, MaRisk, ZAG, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen, DORA)
- Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt (Tariflich) 13. Monatsgehalt im Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage
- 30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.), flexible Arbeitszeiten, Home-Office bzw. mobiles Arbeiten
- JobRad, pme-Familienservice, moderne Hardware-Ausstattung, medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, Welcome-Veranstaltung, Events
Noch mehr Einblicke gewünscht? Hier geht es ins Detail zu unseren Benefits.
Dein Job? Noch Fragen? Gerne beantwortet melanie.fiedler@s-kreditpartner.de diese per E-Mail.
Vertragsmanager in der Finanzbranche (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner
S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung einer modernen Sicherheitsinfrastruktur im Finanzsektor beteiligt sind, was zu einem sinnstiftenden und dynamischen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertragsmanager in der Finanzbranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager in der Finanzbranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei S-Kreditpartner arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vertragsmanager in der Finanzbranche (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei S-Kreditpartner zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für S-Kreditpartner leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
