Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Trainings durch und unterstütze Vertriebspartner in der Region Südhessen.
- Unternehmen: S-Kreditpartner, Teil der Sparkassen-Familie mit starkem Fokus auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Bankfeiertage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Training.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertrieb und als Trainer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto‑ und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen‑Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für gebietsübergreifende Trainings-on-the-job zu SKP-Produkten bei Kooperationssparkassen.
- Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen.
- Erfolgreiche Umsetzung bereitgestellter Analysen und zugehöriger Vertriebsmaßnahmen.
- Verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen‑Finanzgruppe.
- Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vertriebsinitiativen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, inkl. Telefonvertrieb, sowie als Trainer:in (m/w/d).
- Gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- und Konsumentenkreditgeschäft, inkl. rechtlicher Grundlagen.
- Wünschenswert: Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer:in (m/w/d).
- Hohe Reisebereitschaft: 3–5 Tage pro Woche vor Ort in Sparkassen; ausgeprägte Flexibilität und Mobilität.
- Sehr hohe Kommunikationsstärke, exzellente verkäuferische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service-, Ertrags- und Kostenorientierung.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12. Bankfeiertage)
- Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.)
Standorte
Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner
S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Südhessen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Firmenevents und Gesundheitsangeboten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und das Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei S-Kreditpartner durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer für die Region Südhessen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner vorbereitet
✨Informiere dich über S-Kreditpartner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von S-Kreditpartner und deren Produkten machen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Rolle, die sie in der Sparkassen-Finanzgruppe spielen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Training hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Trainings durchgeführt oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Vertriebstrainer ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet, um deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
