Vertriebstrainer (m/w/d) Region nördliches Niedersachsen

Vertriebstrainer (m/w/d) Region nördliches Niedersachsen

Vollzeit Homeoffice
S

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebstrainer (m/w/d) Region nördliches Niedersachsen

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für das gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
  • Erfolgreiche Umsetzung bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen
  • Verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
  • Unterstützung bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
  • Wünschenswerterweise: Qualifikation als Coach (m/w/d) und/oder Trainer (m/w/d)
  • Hohe Reisebereitschaft: 3–5 Tage pro Woche vor Ort in Sparkassen; ausgeprägte Flexibilität und Mobilität
  • Sehr hohe Kommunikationsstärke, exzellente verkäuferische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Service-, Ertrags- und Kostenorientierung

30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage (24.12./31.12.)

Medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille

#J-18808-Ljbffr

Vertriebstrainer (m/w/d) Region nördliches Niedersachsen Arbeitgeber: S-Kreditpartner

S-Kreditpartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung einer modernen Sicherheitsinfrastruktur im Finanzsektor beteiligt sind, was zu einem sinnstiftenden und dynamischen Arbeitsumfeld führt.

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Kontaktdaten:

S-Kreditpartner Recruiting-Team