Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenanrufe tätigen und individuelle Kreditangebote erstellen.
- Unternehmen: S-Kundenservice, 100% Tochter der Sparkasse Bremen AG.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, umfassende Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und hilf Menschen, ihre Wünsche zu erfüllen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Telefonvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Über uns
Du telefonierst. Du überzeugst. Du machst aus Interesse einen Abschluss. Herzlich Willkommen beim S-Kundenservice - 100% Tochterunternehmen der Sparkasse Bremen AG. Für unser Team suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Outbound Telefonkredite. Direkt vorweg: du musst für diese Aufgabe kein Bankprofi sein. Uns ist viel wichtiger, dass du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, du gerne telefonierst, ein gutes Gespür für Menschen hast und den Ehrgeiz mitbringst, aus einem Gespräch ein Ergebnis zu erzielen.
Dein Tagesgeschäft:
- Kund:innen aktiv anrufen und in überzeugende Gespräche einsteigen
- Bedürfnisse der Kund:innen verstehen und in eine individuelle Analyse übergehen
- Privatkundenkredite berechnen, passende Angebote für die Kund:innen erstellen
- Kunden zum Absicherungsbedarf (Restkreditversicherung) informieren
- Cross-Selling-Ansätze erkennen und vertriebsorientiert in Terminvereinbarungen verankern
- Deine Gespräche und Abschlussstärke kontinuierlich weiterentwickeln, indem du aus deinen Erfahrungen lernst
Das bringst Du mit:
- vor allem Persönlichkeit und Lust auf Vertrieb am Telefon
- Eine hohe Eigenmotivation und Lust auf messbare Erfolge
- Die Bereitschaft, dich in das Thema Kredit einzuarbeiten
- Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
- Das fachliche Know-how rund um Kredite und unsere Produkte bekommst du von uns an die Hand
- Den Wunsch in einem Teilzeit-Modell zu arbeiten, da diese Tätigkeit für maximal 30 Wochenstunden vorgesehen ist
Wir bieten:
- überdurchschnittliche, marktgerechte Vergütung für die Tätigkeit
- die Möglichkeit auf eine jährliche Bonuszahlung geknüpft an Leistungsfaktoren
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. frei
- Sonderurlaubstage bei verschiedenen Anlässen
- Mobiles Arbeiten
- Familienfreundlichkeit
- Möglichkeit auf Teilschichten und/oder Wechselschichten, um die Planung rund um die Kinderbetreuung zu unterstützen
- Möglichkeit auf untertätigen Wechsel ins mobile Arbeiten
- Wieder-/Neueinstieg nach der Elternzeit durch unsere 1:1 Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen
- JobRad
- Betriebsärztin
- Medizinische Beihilfen
Kontakt: Wende Dich bei Fragen gerne an Joyce Pool. E-Mail: joyce.pool@sparkasse-bremen.de Mobil: 0173 1790167
Mitarbeiter:in Outbound Telefonkredite für die Sparkasse Bremen Arbeitgeber: S-Kundenservice
Die Sparkasse Bremen AG bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen im Outbound Telefonkredite nicht nur ihre Vertriebsfähigkeiten entfalten, sondern auch von einer überdurchschnittlichen Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und einer starken Familienfreundlichkeit fördert die Sparkasse Bremen die Work-Life-Balance ihrer Angestellten und bietet zudem umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für eine nachhaltige persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Outbound Telefonkredite für die Sparkasse Bremen erhalten könntest
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie S-Kundenservice – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Outbound Telefonkredite für die Sparkasse Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an S-Kundenservice reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kundenservice vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von S-Kundenservice vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
