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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Business-Lösungen und integriere sie in bestehende IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: S-Management Services GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Erstellen, Übernehmen und Pflege von Stories und Tasks im Rahmen der agilen Umsetzung (Lasten-/Pflichten) zur Ableitung technischer Anforderungen und Weiterentwicklungs-Projektumfänge - auf Basis der Vorgaben des PO bzw. Durchführung von Requirements Engineering: Erhebung, Priorisierung und Detaillierung von Anforderungen inkl. Verfassen und Review von User Stories sowie Sicherstellung der DoR und DoD.
- Priorisierung der Tickets im Backlog (Umsetzung chronologisch)
- Entwicklung ganzheitlicher Lösungsdesigns zur Übergabe an die Softwarerealisierung - VA konform
- Definition und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Erstellung von Akzeptanzkriterien, Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Testdaten und Testfällen sowie Begleitung von Tests, Nachtests und Abnahmen
- Operative Mitwirkung bei der technischen Realisierung und Releases: enge Abstimmung mit Prozessverantwortlichen und Begleitung von Deployments
- Analyse und Bewertung von derzeitigen technischen Marktlösungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen und Produktweiterentwicklungen
- Teilnahme an Refinements, Sparring bei technischen Umsetzungen und Sicherstellung der Definition of Done
- Erstellung/Unterstützung und Pflege von Kundendokumentationen der Anwendung für Stakeholder
- Mitwirkung im Incident-/Reklamationsmanagement (Third-Level-Support) zur Analyse von Systemfehlern und Koordination von Fehlerbehebungen
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld. Fundiertes Wissen in Anforderungsmodellierung, Prozessanalyse und -dokumentation. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Vorgehensmodellen. Gute Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar) von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise. Analytisches Denken, Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit.
Zusätzliche Leistungen: Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Urlaubstage plus, individuelle Weiterbildung, Bikeleasing, Sportangebote, Kantine, Firmenevents, keine vertragliche Probezeit.
Business-/Softwareengineer (m/w/d) Arbeitgeber: S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-/Softwareengineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der S-Management Services GmbH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-/Softwareengineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der agilen Umsetzung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen, die dich erwarten, zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, um deine technische Kompetenz zu zeigen.