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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere zentrale API-Plattform in einem agilen Team weiter.
- Arbeitgeber: S-Management Services ist ein innovativer Partner der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neueste Technologien nutzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team unsere zentrale API-Plattform weiter
- Du bist für die Softwarearchitektur der API-Plattform verantwortlich, erstellst technische Konzepte, stimmst Dich eng mit den Entwicklern ab und stellst die Einhaltung unserer Vorgaben in diesem Bereich sicher
- Du führst Schnittstellenabstimmungen mit internen und externen Partnern durch
- Du unterstützt das Produktmanagement bei der Einschätzung von Anforderungen in Bezug auf deren technischer Machbarkeit und schätzt Entwicklungsaufwände
- Optimalerweise verantwortest du die Teststrategie für die API-Plattform
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-orientierte Ausbildung oder anders erworbene vergleichbare Qualifikationen mit
- Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsvorgehen (Scrum, XP) und ein begeisterter Teamplayer
- Du hast fundierte Erfahrung in den Bereichen Regulatorik, sichere Webservices und IT-Infrastruktur
- Du besitzt fundierte vertiefte Berufserfahrung in der Planung und Entwicklung von Software im Java-Ökosystem. Insbesondere in der Spring-Welt, mit Fokus auf Spring Boot, fühlst Du Dich zuhause
- Wir entwickeln unsere Plattform kontinuierlich unter Berücksichtigung der neusten Trends und Technologien weiter. Das macht uns viel Spaß und sollte auch zu Dir passen
- Gute Deutschkenntnisse, mindestes auf Niveau C1
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Firmenevents
- Keine vertragliche Probezeit
JBRP1_DE
IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei S-Management Services GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarearchitektur und im Java-Ökosystem, insbesondere über Spring Boot. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder XP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen zu präsentieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, da dies in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagement von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe, wie ihre Werte und Ziele mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur, insbesondere im Java-Ökosystem und mit agilen Methoden hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Technische Konzepte erläutern: In deinem Anschreiben solltest du deine Fähigkeit betonen, technische Konzepte zu erstellen und Schnittstellenabstimmungen durchzuführen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des IT-Architekten geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Entwicklung und Teamarbeit ein und wie du zur Weiterentwicklung der API-Plattform beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als IT-Architekt zu leben.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da du für die Softwarearchitektur der API-Plattform verantwortlich bist, solltest du einige technische Konzepte oder Lösungen vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein technisches Verständnis.
✨Demonstriere Teamarbeit
Betone deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du als Teamplayer zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwicklern und anderen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der API-Plattform stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
