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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere zentrale API-Plattform im agilen Team.
- Arbeitgeber: S-Management Services GmbH ist ein innovativer Partner der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Technologien arbeitet und Spaß hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vertragliche Probezeit und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team unsere zentrale API-Plattform weiter.
- Du bist für die Softwarearchitektur der API-Plattform verantwortlich, erstellst technische Konzepte, stimmst Dich eng mit den Entwicklern ab und stellst die Einhaltung unserer Vorgaben in diesem Bereich sicher.
- Du führst Schnittstellenabstimmungen mit internen und externen Partnern durch.
- Du unterstützt das Produktmanagement bei der Einschätzung von Anforderungen in Bezug auf deren technischer Machbarkeit und schätzt Entwicklungsaufwände.
- Optimalerweise verantwortest du die Teststrategie für die API-Plattform.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-orientierte Ausbildung oder anders erworbene vergleichbare Qualifikationen mit.
Du bist vertraut mit agilen Entwicklungsvorgehen (Scrum, XP) und ein begeisterter Teamplayer.
Du hast fundierte Erfahrung in den Bereichen Regulatorik, sichere Webservices und IT-Infrastruktur.
Du besitzt fundierte vertiefte Berufserfahrung in der Planung und Entwicklung von Software im Java-Ökosystem. Insbesondere in der Spring-Welt, mit Fokus auf Spring Boot, fühlst Du Dich zuhause.
Wir entwickeln unsere Plattform kontinuierlich unter Berücksichtigung der neusten Trends und Technologien weiter. Das macht uns viel Spaß und sollte auch zu Dir passen.
Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau C1.
Wir bieten:
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Firmenevents
- Keine vertragliche Probezeit
IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Kontaktperson:
S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der S-Management Services GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des IT-Architekten gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich API-Entwicklung und Softwarearchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder XP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in einem agilen Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Konzepte und Lösungen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen so zu präsentieren, dass sie für verschiedene Zielgruppen nachvollziehbar sind, insbesondere für das Produktmanagement und externe Partner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Management Services GmbH und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Architekt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur, agilen Entwicklungsmethoden und im Java-Ökosystem.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit API-Plattformen, Schnittstellenabstimmungen und Teststrategien ein.
Prüfung der Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung abdeckst. Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse auf Niveau C1 klar kommunizierst und relevante Projekte oder Erfolge erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die S-Management Services GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als IT-Architekt zu leben.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da du für die Softwarearchitektur der API-Plattform verantwortlich bist, solltest du einige technische Konzepte oder Lösungen vorbereiten, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Fachwissen im Bereich der Softwareentwicklung.
✨Demonstriere Teamarbeit
Betone deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du als Teamplayer zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der API-Plattform stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
