Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklung, Koordination von Anforderungen und IT-Umsetzung.
- Unternehmen: S-Management Services GmbH, Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Produktmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, erste Erfahrungen im Produktmanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und der Softwareentwicklung
- Koordination von Kundenanforderungen und deren IT-Umsetzung
- Steuerung von internen und externen Entwicklerteams
- Konzeption, Test und Support von Software im Banksteuerungsumfeld
- Sitzungsleitung/Teilnahme an Kundengremien und Produktschulungen
- Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Agile Projektarbeit (z.B. als Product Owner (m/w/d)) und Produktmanagement für grafische Datenanalyse sowie innovative Lösungen im Bereich Analytics
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Erste Erfahrungen im Produktmanagement sowie in IT-Projekten und Requirements-Engineering wünschenswert
- Kenntnisse über die Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Banking, Meldewesen vorteilhaft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
Deine Vorteile
- Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Firmenevents
- Keine vertragliche Probezeit
Kontakt: Standort Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart. Jetzt bewerben.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Management Services GmbH
Die S-Management Services GmbH bietet als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart, das auf Chancengleichheit und Diversität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Sportangeboten und Firmenevents, die eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
S-Management Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Produktmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Florine Ziegele-Schäfer aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten oder bereits bei S-Management Services sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmanagement und in der Finanzbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen im Produktmanagement oder in IT-Projekten hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Management Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kundenorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Agilität betonen
Da agile Projektarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
