Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Anforderungen und arbeite an spannenden Projekten mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Entscheidungsqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen IT-Demand-Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- End-to-End-Governance inkl. DoR, Gatekeeping (QG1/QG2), Priorisierung und Portfolio-Abgrenzung; zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Governance.
- Deutlich höhere Transparenz und bessere Entscheidungsqualität; Entlastung der Delivery durch strukturierte Demand-Steuerung.
- Moderation von Product-Discovery-Formaten und Entwicklung von Kriterien zur Portfolio-Abgrenzung (z. B. Projekte >10 Personentage).
- Aufbau transparenter Priorisierungs- und Entscheidungslogiken; aktive Durchsetzung von Entscheidungs- und Zulassungslogiken.
- Operationalisierung im IT-Betrieb (Workshops, Roadshows, Retrospektiven), klare Qualitätsanforderungen an Anforderungen, Erwartungshaltungsmanagement; iterative Weiterentwicklung mit Stakeholdern.
Das bringst Du mit
- Umfangreiche Erfahrung im Anforderungs- und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT sowie in der Gestaltung von Governance- und Priorisierungsprozessen.
- Fundiertes Verständnis agiler und klassischer Entwicklungsprozesse, IT-Priorisierung und Lebenszyklus von Anforderungen; Entwicklung und Durchsetzung von Kriterien für Business Value und Umsetzbarkeit.
- Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit, Standardisierungs-, Qualitäts- und Priorisierungsprozesse voranzutreiben.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; zentrale Schnittstellenfunktion mit aktiver Entscheidungsvertretung; Workshop- und Schulungserfahrung.
- Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen von Vorteil.
Das bieten wir Dir
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance.
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes.
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr.
- Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Bewerbermanagement
Grenzstraße 21
06112 Halle (Saale)
Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de
Zu Deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere
Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min)
IT-Demand-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert & Co. KG
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd machen.
Kontaktdaten:
S-Markt & Mehrwert & Co. KG Recruiting-Team
