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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Produkte und optimiere deren Performance für Sparkassen.
- Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH ist ein innovativer Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeit flexibel, mit der Möglichkeit von Homeoffice und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und beeinflusse die Zukunft digitaler Finanzprodukte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Data Analytics oder vergleichbar; Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Sei Teil eines neu geschaffenen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und kreativen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Halle (Saale), Berlin oder Hamburg in Vollzeit einen Product Performance Manager (m/w/d).
Tätigkeiten- Analyse zur Nutzung und Performance digitaler Produkte für Sparkassen (z. B. eID, Videolegitimation, Filial-Ident, Kontowechselservice, Kundencockpit)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten
- Entwicklung und Monitoring von KPIs zur permanenten Erfolgsmessung
- Weiterentwicklung der Steuerungswerkzeuge und regelmäßige Überprüfung der Datenqualität
- Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Produktperformance und -nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, IT und Sparkassen zur Optimierung der Lösungen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder sowie erster Ansprechpartner für Controlling
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Sparkassenumfeld
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen und KPIs (z. B. Conversion Rates, Nutzungshäufigkeit, Customer Journeys) sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools von Vorteil
- Verständnis für digitale Finanzprodukte und deren Marktanforderungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
Dies ist eine neu geschaffene Stelle und bietet daher viel Gestaltungsspielraum für deine Vorstellungen. Die Position ist im Produktmanagement verankert, das aus 10 Teammitgliedern besteht sowie einer Teamleitung.
BewerbungsprozessUnser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.
Product Performance Manager (gn) Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Performance Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte, die du analysieren wirst. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Finanzsektor, um während des Gesprächs gezielte Fragen stellen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KPIs erfolgreich entwickelt oder optimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Daten und Analysen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist und dir helfen wird, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Performance Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf Erfahrungen im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, insbesondere im Finanz- oder Sparkassenumfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Projekte oder Aufgaben erwähnen, bei denen du Datenanalysen durchgeführt und KPIs entwickelt hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Produktperformance beigetragen hast.
Präsentationsfähigkeiten demonstrieren: Da das Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder Teil der Rolle ist, kannst du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereitet hast. Erwähne eventuell auch Tools, die du dafür genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie den Sparkassen helfen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Datenanalysen und KPIs zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu erläutern, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung der Produktperformance ergriffen hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Produktperformance misst und optimiert.
