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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Produkte und optimiere deren Performance für Sparkassen.
- Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH ist ein innovativer Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Finanzprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Data Analytics oder vergleichbar; Erfahrung in Produktperformance von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Voll- oder Teilzeit einen Product Performance Manager (m/w/d).
- Analyse zur Nutzung und Performance digitaler Produkte für Sparkassen (z. B. eID, Videolegitimation, Filial-Ident, Kontowechselservice, Kundencockpit)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten
- Entwicklung und Monitoring von KPIs zur permanenten Erfolgsmessung
- Weiterentwicklung der Steuerungswerkzeuge und regelmäßige Überprüfung der Datenqualität
- Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Produktperformance und -nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, IT und Sparkassen zur Optimierung der Lösungen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder sowie erster Ansprechpartner für Controlling
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Sparkassenumfeld
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen und KPIs (z. B. Conversion Rates, Nutzungshäufigkeit, Customer Journeys) sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools von Vorteil
- Verständnis für digitale Finanzprodukte und deren Marktanforderungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
Wir bieten:
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
- Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
- Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Product Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanzbranche oder im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Finanzprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktperformance beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Datenanalysen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig Berichte und Präsentationen für Stakeholder erstellen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Performance Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Produktperformance und Datenanalyse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Intelligence oder Produktmanagement hinzu. Zeige, wie du KPIs entwickelt und optimiert hast.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Zusammenhänge verständlich erklären kannst, um dies im Vorstellungsgespräch zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte, die du analysieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für deren Nutzung und Performance hast, insbesondere in Bezug auf eID, Videolegitimation und andere relevante Services.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert oder KPIs entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen durchzuführen oder KPIs zu interpretieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du Berichte und Präsentationen für Stakeholder erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
