Product Performance Manager (m/w/d)

Product Performance Manager (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere digitale Produkte und optimiere deren Performance für Sparkassen.
  • Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH ist ein innovativer Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Finanzprodukte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Data Analytics oder vergleichbar; Erfahrung in Produktperformance.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit in Voll- oder Teilzeit einen Product Performance Manager (m/w/d).

  • Analyse zur Nutzung und Performance digitaler Produkte für Sparkassen (z. B. eID, Videolegitimation, Filial-Ident, Kontowechselservice, Kundencockpit)
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten
  • Entwicklung und Monitoring von KPIs zur permanenten Erfolgsmessung
  • Weiterentwicklung der Steuerungswerkzeuge und regelmäßige Überprüfung der Datenqualität
  • Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Produktperformance und -nutzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, IT und Sparkassen zur Optimierung der Lösungen
  • Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder sowie erster Ansprechpartner für Controlling

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Sparkassenumfeld
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysen und KPIs (z. B. Conversion Rates, Nutzungshäufigkeit, Customer Journeys) sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools von Vorteil
  • Verständnis für digitale Finanzprodukte und deren Marktanforderungen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten

Wir bieten:

  • Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
  • Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
  • Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
  • Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Product Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein sicheres und familienfreundliches Umfeld innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, das durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage eine optimale Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing und Rabatten auf Reisen und Produkte, was die Position des Product Performance Managers besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Performance Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Produktmanagementbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei S-Markt & Mehrwert GmbH arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Finanzprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Produktperformance vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Daten und Analysen verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du Berichte für Stakeholder erstellen musst. Eine klare und prägnante Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Performance Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kenntnisse in KPIs
Erfahrung im Produktmanagement
Business Intelligence
Reporting-Tools
Kommunikationsstärke
Konzeptionelle Fähigkeiten
Verständnis für digitale Finanzprodukte
Optimierungspotenziale identifizieren
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Product Performance Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Produkte mit den Werten und Zielen der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du KPIs entwickelt und optimiert hast, um die Leistung digitaler Produkte zu steigern.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du zur Datenanalyse und zur Erstellung von Berichten verwendet hast. Zeige, dass du mit Reporting- und Analysetools vertraut bist.

Präsentationsfähigkeiten darstellen: Da das Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder Teil der Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich komplexe Informationen verständlich aufbereitet und präsentiert hast. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für die Zielgruppe.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte, die du analysieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für deren Nutzung und Performance hast, insbesondere in Bezug auf eID, Videolegitimation und andere relevante Services.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert oder KPIs entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen durchzuführen oder KPIs zu interpretieren. Übe im Vorfeld, wie du komplexe Daten verständlich erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du komplexe Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder aufbereitet hast.

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