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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Produkte und optimiere deren Performance für Sparkassen.
- Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH ist ein innovativer Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitsweise flexibel und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Data Analytics oder vergleichbar; Erfahrung in Produktperformance ist ein Plus.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Halle (Saale), Berlin oder Hamburg in Vollzeit einen Product Performance Manager (m/w/d).
Tätigkeiten
- Analyse zur Nutzung und Performance digitaler Produkte für Sparkassen (z. B. eID, Videolegitimation, Filial-Ident, Kontowechselservice, Kundencockpit)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten
- Entwicklung und Monitoring von KPIs zur permanenten Erfolgsmessung
- Weiterentwicklung der Steuerungswerkzeuge und regelmäßige Überprüfung der Datenqualität
- Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Produktperformance und –nutzung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Controlling, IT und Sparkassen zur Optimierung der Lösungen
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für Stakeholder sowie erster Ansprechpartner für Controlling
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement, idealerweise im Finanz- oder Sparkassenumfeld
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen und KPIs (z. B. Conversion Rates, Nutzungshäufigkeit, Customer Journeys) sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting- und Analysetools von Vorteil
- Verständnis für digitale Finanzprodukte und deren Marktanforderungen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
Team
Dies ist eine neu geschaffene Stelle und bietet daher viel Gestaltungsspielraum für deine Vorstellungen. Die Position ist im Produktmanagement verankert, das aus 10 Teammitgliedern besteht sowie einer Teamleitung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess findet in erster Instanz virtuell statt. Sollte ein erstes Gespräch positiv verlaufen, würden wir unser Zweitgespräch gerne vor Ort in unserer Niederlassung führen, um Dir einen ganzheitlichen Blick hinter die Kulissen zu präsentieren. Sollte das Gespräch vor Ort jedoch nicht möglich sein, wäre auch ein zweites, virtuelles Gespräch kein Problem.
Product Performance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Performance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte der Sparkassen und deren Marktanforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Produktperformance beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und KPI-Entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Steigerung der Produktnutzung umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei S-Markt & Mehrwert zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du Berichte und Präsentationen für Stakeholder erstellen musst, ist es wichtig, dass du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe dies im Vorfeld mit Freunden oder Kollegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Performance Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Product Performance Manager zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktperformance beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrung im Bereich Produktperformance, Business Intelligence oder Produktmanagement belegen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Da der Bewerbungsprozess virtuell beginnt, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Informiere dich auch über die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG und deren Produkte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Produkte, die du analysieren wirst. Verstehe deren Funktionen und wie sie den Sparkassen helfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KPIs analysiert oder Produktperformance verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Product Performance Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
