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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Cloud- und DevOps-Bereich.
- Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH ist ein führender Anbieter für Sparkassen und deren Partner.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Halle (Saale) in Vollzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud und DevOps zunächst befristet in Elternzeitvertretung.
Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d) in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d) in Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud- und DevOps-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cloud-Architekturen und DevOps-Praktiken übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Fähigkeiten als Backend Developer demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler / Backend Developer (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich Cloud und DevOps. Achte darauf, technische Fähigkeiten und relevante Projekte klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Cloud und DevOps hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Probleme kreativ und effektiv zu lösen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
