Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden

Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der privaten Alters- und Risikovorsorge und entwickle individuelle Lösungen.
  • Unternehmen: Regionaler Versicherer mit familiärem Team und starkem Finanzverbund.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d)

Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb, bei Firmenkundenberatern Erfahrung im Firmenkundengeschäft

Freude und Herzblut im Umgang mit Versicherungsthemen

Verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten

Überzeugende und gewinnende Persönlichkeit

Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen

Humor

  • Beratung unserer Versicherungskunden als Spezialist im Bereich der privaten Alters- und Risikovorsorge
  • Durchführung von Finanzanalysen zu individuellen Bedürfnissen des Sach- und Vermögensschutzes
  • Konzeptionierung kundengerechter Lösungen und Angebote
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
  • Begleitung der Kunden im Schadenfall
  • Schnittstelle zwischen S-Mobil und den Filialen der Ostsächsischen Sparkasse Dresden

Positives, partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem starken Finanzverbund

Familiäres Team mit hoher Motivation und Spaß an der Arbeit

Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen

Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz

Möglichkeit für mobiles Arbeiten/teilweise Homeoffice

Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, mind. 25 Std./Woche)

Qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

Kitazuschuss

Jobticket oder optional Dienstwagen

Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen

Finden auch Sie Ihren Platz bei uns in Sachsen für Sachsen! Als regionaler Versicherer bietet die Sparkassen-Versicherung Sachsen über 800 Mitarbeitenden in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Es ist uns wichtig, motivierte und engagierte Mitarbeitende für unser Unternehmen begeistern zu können. Wir bieten Perspektiven für Ihre persönliche Zukunft.

Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden Arbeitgeber: S-Mobil GmbH

Die Sparkassen-Versicherung Sachsen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives und partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem starken Finanzverbund bietet. Mit einem familiären Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, während Sie in der schönen Region Sachsen arbeiten.

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Kontaktdaten:

S-Mobil GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von S-Mobil GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater (m/w/d) für Privat- und/oder Firmenkunden mit Bravour zu bestehen

Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann
Erfahrung im Versicherungsvertrieb
Erfahrung im Firmenkundengeschäft
Verbindliches Auftreten
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei S-Mobil GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei S-Mobil GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von S-Mobil GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Mobil GmbH vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei S-Mobil GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei S-Mobil GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei S-Mobil GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von S-Mobil GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.