Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Kampagnen über Google, Meta und LinkedIn.
- Unternehmen: S&N Datentechnik – ein kreatives Bildungsinstitut und IT-Lösungsanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftendes Marketing und entwickle Marken weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEA und GA4.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
S&N Datentechnik ist ein Bildungsinstitut und IT-Lösungsanbieter. Als IT-Systemhaus bieten wir Schulung, Beratung, Service & Dienstleistungen sowie im Online Marketing SaaS Lösungen an.
Schwerpunkt Paid Ads – SEA, Paid Social & Tracking
Brennst Du für messbares Marketing? Holst Du aus jedem Euro Werbebudget das Maximum heraus und denkst in Kampagnen, Conversions und Daten statt in Bauchgefühl? Bei uns vermarktest Du keine austauschbaren Produkte, sondern Leistungen, die Menschen im Leben wirklich weiterbringen – vom Deutschkurs, der das Ankommen erleichtert, bis zur IT-Qualifizierung, die Karrieren ermöglicht. Das macht Performance Marketing bei uns zu einer sinnstiftenden Aufgabe.
Wir sind kreative Denker, Visionäre und leidenschaftliche Innovatoren – mehr als 50 Köpfe, die nicht nur zu den freundlichsten Menschen der Welt zählen, sondern auch unsere Unternehmensphilosophie tagtäglich leben: Qualität durch Qualifikation, und zwar in jeder Hinsicht. Mit unseren wegweisenden Produkten- und Dienstleistungen sind wir als Bildungseinrichtung und IT-Systemhaus seit vielen Jahren eine feste Größe in Rostock und Mecklenburg-Vorpommern.
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn)
- Keyword-Recherche, Anzeigentexte, Creatives-Briefings sowie laufende A/B-Tests und Landingpage-Optimierung
- Aufsetzen und Pflege von Conversion-Tracking und Attribution (GA4, Google Tag Manager, Server-Side-Tracking)
- Budgetverantwortung, KPI-Monitoring und aussagekräftiges Reporting an die Geschäftsführung
- enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen bei Content, Funnels und Kampagnen über mehrere Marken hinweg
Dein Profil
- mehrjährige Erfahrung im Performance- bzw. Online-Marketing, idealerweise in der Vermarktung von Dienstleistungen
- fundierte Kenntnisse in SEA (Google/Microsoft Ads) und Paid Social sowie im Umgang mit GA4 und Google Tag Manager
- datengetriebene, analytische und ergebnisorientierte Denkweise mit echter Hands-on-Mentalität
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Interesse an aktuellen technischen Lösungen und Freude daran, Marken weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Dir …
- moderne Arbeitsplätze am Sitz des Unternehmens direkt am Hauptbahnhof Rostock,
- flexible Arbeitszeiten,
- einen hohen Grad an Verantwortung mit viel kreativem Gestaltungsspielraum,
- eine lebendige und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
- regelmäßige Weiterbildungen und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung,
- weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
Angefixt? … dann starte deine Karriere jetzt bei S&N!
Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: S & N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik
S&N Datentechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitsplätze im Herzen von Rostock bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und einen hohen Grad an Verantwortung mit viel kreativem Gestaltungsspielraum. Unsere lebendige Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und bietet zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen, was die Arbeit bei uns zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
S & N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du dich zeigen und dein Wissen teilen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für messbares Marketing! Bereite Beispiele vor, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du die Entscheider beeindruckst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich durch den Bewerbungsprozess zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen kreative Denker und leidenschaftliche Innovatoren – also lass deine Begeisterung für Performance Marketing spüren!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei das Budget optimal genutzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S & N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von S&N Datentechnik vertraut. Sie legen großen Wert auf Qualität durch Qualifikation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit im Performance Marketing umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in SEA, GA4 und Google Tag Manager erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Techniken klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine analytische Denkweise
Die Rolle erfordert eine datengetriebene und analytische Denkweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
