Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Pflegebereich und gestalte die Zukunft der Intensivpflege.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zukunftsperspektiven für fortgeschrittene Auszubildende und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit dem Leitbild eines kirchlichen Trägers.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Unser Angebot # 20.212_02 – Ihre Zukunfts-Chance Bereichsleitung im Pflegedienst (m/w/i)sowie Intensivpflegekräfte (m/w/i)Die Klinik unseres Mandanten an der nördlichen Grenze von Rheinland-Pfalz zu Nordrhein-Westfalen ist ein Zusammenschluss von zwei Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken.
Folgende Fachbereichewerden angeboten: Akut- und Reha-Pneumologie (140 Betten), Naturheilmedizin (40 Betten) und Orthopädie (40 Betten).
Weitere Informationen zu der
Stelle: Bereichsleitung im Pflegedienst (m/w/i)sowie Intensivpflegekräfte (m/w/i)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pflegebereich der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie eine Bereichsleitung (m/w/i).
Die Position ist direkt der Pflegedirektionunterstellt.
Die Intensiv- und Beatmungsstation mit 8 Intensiv- und Beatmungsplätzen, 6 Intermediate Care-Plätzen einer Heimbeatmung sowie 4 Frührehabilitationsbetten soll ausgebaut werden.
Dazuwerden auch weitere Intensivpflegekräfte (m/w/i) gesucht.
Fachkompetenz Wir suchen Sie mit Ihrem teamorientiertem, verantwortungsbewusstes Handeln und der Identifikationmit dem Leitbild eines kirchlichen Krankenhausträgers.
Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört zu den Dienstaufgaben.
Sollten Sie in der fortgeschrittenen Ausbildung stehen, bieten Ihnen gerne eine Zukunftsperspektive an.
Im Klinikverbund unterstützt unser Mandant - auch über den normalen Rahmen hinaus - Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten
Ihnen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung Vergütung entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung nach AVR (inklusive Jahressonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung)** Gerne informiert unser Mandant im weiteren Prozess über den vorgesehenen Vergütungsrahmen und die Bestandteile des Gesamtpakets.**
Bereichsleitung im Pflegedienst (m/w/i) Arbeitgeber: S-N-U SABINE NIXDORF GmbH
Unser Mandant ist ein modernes Akutkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen, das nicht nur ein breites operatives Leistungsspektrum bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Klinik legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch individuelle Fortbildungsangebote und bietet eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum sowie attraktiven Sozialleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Anästhesiologie in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld einzubringen und langfristig zu wachsen.
Kontaktdaten:
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH Recruiting-Team
