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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Control sample garments for quality and fit, ensuring perfect clothing for customers.
- Arbeitgeber: Join the S.OLIVER GROUP, a leading fashion brand with over 50 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive employee discounts, flexible working hours, and a vibrant workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of fashion with creativity and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed clothing technology training or relevant studies; strong IT skills required.
- Andere Informationen: Experience a modern work environment with opportunities for personal development and corporate volunteering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TÄTIGKEITSFELD
Product Development & Quality Assurance
UNTERNEHMENSBEREICH
QS
EINSATZORT
Rottendorf
ZEITPUNKT
ab sofort
DAS ERWARTET DICH
- Dank dir begeistern wir unsere Kunden mit jeder Kollektion nicht nur hinsichtlich des Designs, sondern auch der Qualität aufs Neue.
- Du kontrollierst unsere Musterteile was Verarbeitung und Passform angeht, sodass die Kleidungsstücke bei unseren Kunden perfekt sitzen und kein Reißverschluss klemmt oder Knopf wackelt.
- Du führst Passformanproben am Model durch, tauschst dich mit den Designern aus und gibst das Feedback an Lieferanten, Produzenten oder Agenturen weiter.
- In Produktions-Worksheets hältst du alle Details zu unseren neuen Kleidungsstücken fest und sorgst dadurch für reibungslose Abläufe und Prozesse.
- Die Kommunikation und der Austausch mit unseren Agenturen im Ausland runden dein Aufgabenpaket ab.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene bekleidungstechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, somit ein Verständnis für Qualität, Verarbeitung und Passform.
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen, die Initiative zu ergreifen und dich auch mal durchzusetzen, wenn es das Beste für unsere Produkte bedeutet.
- Deine guten Englischkenntnisse helfen dir in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen.
- Unsere Produktentwicklung wird immer digitaler – für den Job als Bekleidungstechniker sind gute IT-Kenntnisse, insbesondere im PLM-Warenwirtschaftssystem und Adobe Illustrator, also unabdingbar.
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten.
QS – Fun is, where You Are! Wir sind nicht nur eine Fashionmarke, wir sind mehr. Wir sind Teil der Generation Z. Die, die für alle da sind. Bei uns kannst du, Du sein.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bekleidungsindustrie und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das Verständnis für aktuelle Modetrends und Technologien kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit PLM-Systemen oder Adobe Illustrator hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit internationalen Agenturen Teil des Jobs ist, solltest du im Gespräch betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine Ausbildung: Da eine abgeschlossene bekleidungstechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium gefordert wird, solltest du diesen Punkt in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders betonen. Erkläre, wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben vorbereitet hat.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Gute IT-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich. Erwähne spezifische Programme wie PLM-Warenwirtschaftssysteme und Adobe Illustrator in deinem Lebenslauf und gib Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die S.OLIVER GROUP interessierst und was dich an der Modebranche begeistert. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit dem Prozess der Produktentwicklung und Qualitätssicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Passform und Verarbeitung verstehst und wie wichtig diese Aspekte für die Kundenzufriedenheit sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Initiative gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Charakter zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internationalen Agenturen Teil des Jobs ist, solltest du deine Englischkenntnisse und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen.
✨IT-Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PLM-Warenwirtschaftssystemen und Adobe Illustrator klar kommunizierst. Wenn möglich, bringe Beispiele dafür, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
