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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle spannende digitale Kampagnen für bekannte Modemarken.
- Arbeitgeber: Die S.OLIVER GROUP ist ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld voller Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Medien und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest ein Gespür für Trends haben und kommunikativ sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digital Media Manager (M/W/D) Datum der Aktualisierung : 23.05.2025 Berufsfelder : Kommunikation Vertragsform : Festanstellung Arbeitszeit : Vollzeit Vorstellung des Unternehmens – S.OLIVER GROUP Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don\’t hesitate. Stellenbeschreibung Du steuerst und entwickelst unsere Digital Brand Media Kampagnen für alle Länder der Marken s.Oliver, qs, Liebeskind Berlin und comma Dabei bist du für die Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen und internationalen Media Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Performance Marketing Team verantwortlich Sowie die Erstellung von Reportings zur stetigen Performanceanalyse und Optimierung der Kampagnen Dabei behältst du das Budget stets im Blick: von der Kontrolle und Optimierung der Kampagnenbudgets zur Steigerung der Kosteneffektivität unter Berücksichtigung der Effizienzgewinnung im Lower Funnel Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Medien, E-Commerce oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing – Fashion-Know-how und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen Deine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität und analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus Sicherer Umgang mit gängigen Ads Managern und Online-Marketing Analyse- und Trackingtools (u.a. Google Analytics, Facebook-Businessmanager) Als Kommunikationstalent (auch auf Englisch) punktest du darüber hinaus in stürmischen Zeiten mit deinem strukturierten und analytischen Vorgehen Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von unterschiedlichen Zielgruppen und bist in Sachen Trends und innovativer Formate immer up-to-date
Digital Media Manager (M/W/D) Arbeitgeber: s.Oliver Group
Kontaktperson:
s.Oliver Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Manager (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- oder Digitalmarketing-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing und in der Modebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kampagnen und Budgetmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Media Kampagnen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marken der S.OLIVER GROUP! Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Zielgruppen, um in einem Gespräch zu demonstrieren, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die S.OLIVER GROUP und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digital Media Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Digital Marketing und deine Erfahrung mit Ads Managern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Digital Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zur S.OLIVER GROUP passt und wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die S.OLIVER GROUP und ihre Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Mode teilst.
✨Kenntnis der digitalen Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Ads Managern und Analyse-Tools wie Google Analytics und Facebook Business Manager vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Daten zur Performanceanalyse verwendet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz von Kampagnen zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
