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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Musterteile und führe Passformanproben durch, um perfekte Kleidung zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Die S.OLIVER GROUP ist ein führendes Modeunternehmen mit bekannten Marken wie s.Oliver und comma.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit Leidenschaft und Teamgeist in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bekleidungstechnische Ausbildung oder Studium sowie gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines dynamischen Teams, das Mode lebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Dank dir begeistern wir unsere Kunden mit jeder Kollektion nicht nur hinsichtlich des Designs, sondern auch der Qualität aufs Neue.
- Du kontrollierst unsere Musterteile was Verarbeitung und Passform angeht, sodass die Kleidungsstücke bei unseren Kunden perfekt sitzen und kein Reißverschluss klemmt oder Knopf wackelt.
- Du führst Passformanproben am Model durch, tauschst dich mit den Designern aus und gibst das Feedback an Lieferanten, Produzenten oder Agenturen weiter.
- In Produktions-Worksheets hältst du alle Details zu unseren neuen Kleidungsstücken fest und sorgst dadurch für reibungslose Abläufe und Prozesse.
- Die Kommunikation und der Austausch mit unseren Agenturen im Ausland runden dein Aufgabenpaket ab.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene bekleidungstechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, somit ein Verständnis für Qualität, Verarbeitung und Passform.
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen, die Initiative zu ergreifen und dich auch mal durchzusetzen, wenn es das Beste für unsere Produkte bedeutet.
- Deine guten Englischkenntnisse helfen dir in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen.
- Unsere Produktentwicklung wird immer digitaler – für den Job als Bekleidungstechniker sind gute IT-Kenntnisse, insbesondere im PLM-Warenwirtschaftssystem und Adobe Illustrator, also unabdingbar.
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don’t hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Group
Kontaktperson:
s.Oliver Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bekleidungsindustrie und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das Verständnis für aktuelle Modetrends und Materialien kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Passformanproben und der Zusammenarbeit mit Designern zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um die Qualität der Produkte zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die S.OLIVER GROUP und deren Marken zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt oder Insiderwissen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in PLM-Systemen und Adobe Illustrator, während des Interviews hervorhebst. Praktische Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Bekleidungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine Ausbildung: Da eine abgeschlossene bekleidungstechnische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium gefordert wird, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen besonders betonen. Erkläre, wie diese dich auf die Position vorbereitet haben.
Zeige deine IT-Kenntnisse: Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere im PLM-Warenwirtschaftssystem und Adobe Illustrator, wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Group vorbereitest
✨Verstehe die Produktqualität
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten der Produktqualität vertraut, insbesondere in Bezug auf Verarbeitung und Passform. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Designern und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback effektiv weitergeben kannst und welche Strategien du nutzt, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨IT-Kenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit PLM-Systemen und Adobe Illustrator, klar darlegst. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Initiative und Verantwortung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen und Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich durchzusetzen, wenn es darum geht, die besten Ergebnisse für die Produkte zu erzielen.
