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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: s.Oliver – eine starke Marke mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und bringe deine Leidenschaft für Fashion ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist ideal, aber Motivation zählt mehr!
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und coole Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
DAS ERWARTET DICH
- Du bist ein echtes Verkaufstalent und sorgst mit deiner kompetenten und freundlichen Beratung für ein optimales Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Mit deiner offenen Ausstrahlung und deinem sicheren Auftreten begeisterst du unsere Kunden für unsere Produkte und unsere Marke.
- Dank deines hervorragenden Kundenservices und deiner individuellen Beratung werden aus Besuchern Stammkunden und Fans unserer Marke.
- Du unterstützt bei der Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen und sorgst durch die entsprechende Warenpräsentation für echte Wow-Effekte, die unsere Kunden zum Kauf inspirieren.
- Als Markenbotschafter für s.Oliver repräsentierst du überzeugend unsere Kollektionen und Unternehmenswerte und siehst es als deine persönliche Mission an, dass sich unsere Kunden im Store wie zuhause fühlen.
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung, Initiative und Begeisterungsfähigkeit.
- Du hast bereits idealerweise Erfahrung innerhalb der Branche und im Verkauf gesammelt.
- Du bist am liebsten mittendrin statt nur dabei und setzt dich gemeinsam mit deinem Team für die Ziele des Stores ein.
- Fashion und starke Marken sind auch privat deine Leidenschaft, sodass es dir leichtfällt, unsere Kunden mit deiner Begeisterung anzustecken.
DAS BRINGST DU MIT
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung, Initiative und Begeisterungsfähigkeit.
- Du hast bereits idealerweise Erfahrung innerhalb der Branche und im Verkauf gesammelt.
- Du bist am liebsten mittendrin statt nur dabei und setzt dich gemeinsam mit deinem Team für die Ziele des Stores ein.
- Fashion und starke Marken sind auch privat deine Leidenschaft, sodass es dir leichtfällt, unsere Kunden mit deiner Begeisterung anzustecken.
Unsere Benefits
- Attraktive Personalrabatte
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Corporate‑Benefit‑Plattform
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing‑Angebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliches Zusatzzusatzversicherung und Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
- Vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz‑ und Online‑Schulungen
- Flache Hierarchien und Du‑Kultur
- Team‑Events
- Corporate‑Volunteering‑Möglichkeiten
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online‑Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet. Deine Ansprechpartnerin Janina Ganz – HR Talent Acquisition, s.Oliver Sales GmbH & Co. KG Neumünster, Schleswig-Holstein, Germany.
Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: s.Oliver Group
Kontaktperson:
s.Oliver Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Begeisterung für Mode und Kundenservice. Das wird die Personalverantwortlichen überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über s.Oliver und deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Marke kennst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Mach dir auch Gedanken darüber, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf einbringen kannst.
✨Stell Fragen!
Zeig Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kommst du direkt in Kontakt mit uns und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Begeisterung!: Du liebst Mode und starke Marken? Das solltest du in deiner Bewerbung unbedingt hervorheben! Zeig uns, wie deine Leidenschaft für Fashion dich motiviert, unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
Erfahrungen zählen!: Hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Branche? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, sind deine bisherigen Erfahrungen wertvoll für uns.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine vollständige Bewerbung einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Marke sucht nach jemandem, der die Werte von s.Oliver verkörpert. Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Das hilft dir, sicherer aufzutreten.
✨Kenne die Marke
Informiere dich über s.Oliver und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, als Markenbotschafter aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
