Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für modernes Geschäftsreisemanagement und optimiere bestehende Prozesse.
- Unternehmen: S.OLIVER GROUP – ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem kreativen Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Travel Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du erarbeitest ganzheitliche Lösungen für ein modernes und verantwortungsvolles Geschäftsreisemanagement.
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und hinterfragst bestehende Strukturen, Prozesse und Richtlinien.
- Durch klare und zielgerichtete Kommunikation stellst du sicher, dass unsere Geschäftsreisenden jederzeit gut informiert sind.
- Gemeinsam mit unserem Reisesicherheitsdienstleister entwickelst du moderne Standards und trägst zur Verantwortung und Fürsorgepflicht als Arbeitgeber bei.
- Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen, optimierst bestehende Reisetools, verhandelst Rahmenverträge und identifizierst Einsparpotentiale.
- Durch aussagekräftige Reportings sorgst du für transparente Kennzahlen im Travel Management.
- Perspektivisch unterstützt du die Weiterentwicklung übergreifender Mobilitätsthemen und bringst dich aktiv in ausgewählte Projekte ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Erste Erfahrungen im Travel Management, Travel Risk Management oder Mobility Management.
- Ein starkes Verständnis für strategische Zusammenhänge, Governance und internationale Prozesse.
- Vertrautheit mit SAP Concur oder vergleichbaren Travel-&-Expense-Systemen.
- Prozess- und Systemaffinität zur nachhaltigen Umsetzung von Optimierungen.
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Stakeholdermanagement.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Harth, HR Talent Acquisition, s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Junior Travel & Mobility Manager (m/w/d) in Rottendorf Arbeitgeber: S.OLIVER GROUP
Die S.OLIVER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während du an spannenden Projekten im Bereich Digital Analytics & Tracking mitwirken kannst.
