Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Markenbotschafter:in für s.Oliver Junior und steigere den Umsatz bei Handelspartnern.
- Arbeitgeber: s.Oliver Group – ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Modebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite mit tollen Marken und Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Textilhandel.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Leidenschaft für Mode und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
Du begeisterst als Markenbotschafter:in für unsere Marke s.Oliver Junior, sowohl die dir zugewiesenen Handelspartner im Fachhandel deines Vertretergebietes als auch Neukunden für unsere Marken und Produkte. Du trägst die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet und steigerst die Flächenperformance auf den Verkaufsflächen, indem du die bereitgestellten KPIs nachhältst und Potentiale mit unseren Kunden besprichst. Unsere Kollektionen präsentierst und verkaufst du an unsere Handelspartner während den Orderzeiten im Showroom. Du betreust und entwickelst unsere Handelspartner auf deren Verkaufsflächen am Point of Sale und sicherst die Warenverfügbarkeit durch den Nachzug von Lagerware. Du stellst unsere Visual Merchandising Guidelines und Corporate Identity Richtlinien am POS sicher und coachst unsere Handelspartner und deren Verkaufspersonal. Du bist flexibel, reist gerne und besitzt einen Führerschein Klasse B.
DAS BRINGST DU MIT
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Textilhandel. Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im textilen Vertrieb mit einem starken Kundennetzwerk im Textilfachhandel deines Vertriebsgebietes. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent aus. Du bringst gute betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten mit und hast Spaß am Verkauf und der Präsentation von Mode.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Sales Manager (m/w/d) Segment Kids Arbeitgeber: s.Oliver Group
Kontaktperson:
s.Oliver Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Segment Kids
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Marke s.Oliver Junior und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Textilhandel und die Produkte von s.Oliver. Sei bereit, deine Ideen zur Umsatzsteigerung und zur Verbesserung der Flächenperformance zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Segment Kids
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer und zeigen uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke s.Oliver Junior
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir, wie du die Umsatzverantwortung in deinem Vertriebsgebiet übernehmen würdest. Sei bereit, spezifische KPIs zu diskutieren und wie du diese zur Steigerung der Flächenperformance nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen parat haben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im textilen Vertrieb und deinem Netzwerk. Bereite dich darauf vor, wie du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen würdest, um die Warenverfügbarkeit und das Visual Merchandising zu optimieren.
