Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Umbau- und Instandhaltungsprojekte in unseren Einzelhandelsflächen.
- Unternehmen: Werde Teil der S.OLIVER GROUP, einer innovativen Marke mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Umbau-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Einzelhandels-Flächen in Deutschland und Österreich.
- Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung behältst du Budgets, Termine, Qualität und Projektergebnisse stets im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
- Du führst Begehungen unserer Einzelhandels-Filialen hinsichtlich Brandschutzvorgaben, Arbeitssicherheit und behördlicher Auflagen durch.
- Die technische und wirtschaftliche Bewertung von Standorten, Angeboten und Ausführungsvarianten gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Beauftragung geeigneter Dienstleister.
- Mit deinem Know-how trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer baulichen Standards, Prozesse und Konzepte bei und unterstützt die kontinuierliche Optimierung unseres Filialnetzes.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder im Bereich Facility Management absolviert.
- Deine Berufserfahrung in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Retail-, Gewerbe- oder Filialumfeld, ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Projektanforderungen.
- Wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge helfen dir dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich voranzubringen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus und du bringst Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Österreich mit.
- Weiterbildung ist für dich selbstverständlich und du bringst die Bereitschaft mit, zusätzliche Qualifikationen wie beispielsweise zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, zum Sicherheits- oder Brandschutzbeauftragten zu erwerben oder idealerweise vorhandene Qualifikationen in diesen Bereichen einzubringen.
UNSERE BENEFITS
- Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
- Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
- Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet. Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin: Marlene Hoffmann, HR Talent Acquisition, S.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Technical Facility Manager Retail (m/w/d) Arbeitgeber: S.OLIVER GROUP
Die S.OLIVER GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während du an spannenden Projekten im Bereich Digital Analytics & Tracking mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Facility Manager Retail (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von S.OLIVER GROUP zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von S.OLIVER GROUP, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie S.OLIVER GROUP besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Facility Manager Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit S.OLIVER GROUP das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von S.OLIVER GROUP widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei S.OLIVER GROUP verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S.OLIVER GROUP vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die S.OLIVER GROUP vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
