Director IT (m/w/d)

In deiner Rolle verantwortest du die gesamte IT der S.OLIVER GROUP – von der IT-Strategie bis zum stabilen und effizienten IT-Betrieb. Dein Ziel: eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT als klarer Business EnablerFührung, Weiterentwicklung und Motivation der IT-Teams sowie Steuerung externer DienstleisterSicherstellung von IT-Security, Compliance und Governance inkl. Standards und RichtlinienPlanung und Umsetzung zentraler Digitalisierungs- und Transformationsprojekte (z. B. KI-Platform, ERP-Weiterentwicklung, BI- und Datenlösungen)Budget-, KPI- und Performance-Verantwortung inkl. effizientem IT-ControllingMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung, idealerweise in der FashionbrancheNachweisliche Erfahrung in IT-Transformation, Modernisierung und DigitalisierungFundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien (z.B. Microsoft 365, Azure, AWS) und IT-Security sowie ein ausgeprägtes ProzessverständnisAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Erfahrung im Projekt- und Change-ManagementHands-on-Mentalität, analytisches Denken und Freude daran, IT aktiv zu gestaltenAttraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss, DienstwagenBetriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental HealthUmfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder FachlaufbahnFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, MitarbeitereventsCorporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und HilfsbedürftigenSicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don\’t hesitate.Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.Dein AnsprechpartnerThomas LurzChief Human Resources Officers.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG #J-18808-Ljbffr