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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Optimierung von CRM- und Marketing-Automation-Prozessen.
- Arbeitgeber: Die S.OLIVER GROUP ist ein führendes Modeunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche mit Leidenschaft und Innovationsfreude in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, E-Commerce oder Marketing und erste Erfahrungen im CRM-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von CRM- und Marketing-Automation-Prozessen, um eine effiziente und zielgerichtete Kundenkommunikation sicherzustellen.
Du bist die technische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie bei der Implementierung mehrstufiger Workflows, für eine nahtlose und personalisierte Kundenansprache.
Du erstellst strategische Kundensegmente, die auf Datenanalysen basieren, um gezielte Kommunikationsmaßnahmen zu ermöglichen und überwachst und pflegst die Kundendaten, um deren Genauigkeit und Aktualität sicherzustellen.
Zudem arbeitest du kontinuierlich daran, die Performance der automatisierten Kommunikation zu steigern, indem du Prozesse analysierst und optimierst.
Last but not least führst du regelmäßige Systempflege, Datenpflege und Bereinigungsmaßnahmen durch, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der CRM-Systeme zu gewährleisten und erstellst detaillierte Berichte und Analysen, um die Ergebnisse der Maßnahmen zu bewerten und Empfehlungen für zukünftige Kampagnen zu treffen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Informatik, Marketing oder einen vergleichbaren Werdegang und begeisterst dich für die Fashionbranche.
Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich CRM oder Marketing Automation mit.
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Customer Engagement Platforms wie Emarsys oder ServiceCloud gesammelt und erste Programmierkenntnisse erworben, um technische Herausforderungen effektiv zu meistern.
Du hast Spaß an der Optimierung von Prozessen und verstehst es, mit viel Innovationsfreude neue Ansätze und Ideen einzubringen.
Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote und Kinderbetreuungszuschuss.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don\’t hesitate.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Junior CRM Marketing Automation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior CRM Marketing Automation Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche oder im CRM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM und Marketing Automation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich CRM oder Marketing Automation zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fashionbranche! Informiere dich über die Marken der S.OLIVER GROUP und bringe in deinem Gespräch deine Leidenschaft für Mode und Kundenkommunikation zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior CRM Marketing Automation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die S.OLIVER GROUP und die Position des Junior CRM Marketing Automation Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich CRM und Marketing Automation.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Rolle technische Unterstützung erfordert, solltest du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Customer Engagement Platforms wie Emarsys oder ServiceCloud klar darstellen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode: Die S.OLIVER GROUP sucht nach Talenten, die eine Begeisterung für die Modebranche haben. Teile in deiner Bewerbung mit, warum du dich für Mode interessierst und wie dies deine Arbeit beeinflusst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior CRM Marketing Automation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools vorbereiten. Informiere dich über gängige Plattformen wie Emarsys oder ServiceCloud und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Datenanalyse betonen
Da die Erstellung strategischer Kundensegmente auf Datenanalysen basiert, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Rolle erfordert Kreativität und Innovationsfreude. Überlege dir neue Ansätze oder Ideen, die du in die CRM- und Marketing-Automation-Prozesse einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Kundenkommunikation beitragen könnten.
