Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily operations and drive sales growth in our marketplaces.
- Arbeitgeber: Join the S.OLIVER GROUP, a leading fashion brand with over 50 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive employee discounts, flexible working hours, and a modern work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team shaping the future of fashion with innovative ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business, E-Commerce, or related field; experience in fashion preferred.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and corporate volunteering initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Marketplaces Teams kümmerst du dich um das operative Management in deinen Marktplätzen und stellst so das Tagesgeschäft sicher.
- Durch regelmäßige Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen hast du Veränderungen stets im Blick und kannst prompt auf diese reagieren.
- Zu deinen Aufgaben zählt außerdem die Erreichung sowie die Steigerung von Umsatz- und Ertragszielen unter Berücksichtigung der definierten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Du sorgst aktiv dafür, dass unsere Marketplaces zum „Shining Star“ unter unseren Vertriebskanälen werden.
- Dank deiner Begeisterungsfähigkeit und deinem Know-how in diesem Bereich entwickelst du deine Kanäle mit strategischem Weitblick weiter.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt oder hast eine ähnliche Ausbildung erfahren.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, bevorzugt in der Modebranche und hast bestenfalls schon erste Accounts eigenständig geleitet.
- Leidenschaft für den Bereich Marketplace Management und E-Commerce zeichnen dich aus und dank deiner Hands-On Mentalität hast du Lust die Abteilung aktiv voranzubringen.
- Deine Fähigkeit zu planvollem und systematischem Arbeiten mit Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge und Kenntnisse der Gesetzmäßigkeiten des Handels lässt dein Daily Business spielend leicht aussehen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents.
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche oder im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei s.Oliver herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce und der Modebranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Marketplaces weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im operativen Management und in der Umsatzsteigerung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke s.Oliver und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Positionierung im Markt, um in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über die S.OLIVER GROUP und deren Marken. Verstehe die aktuellen Trends im E-Commerce und der Modebranche, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketplace Management und E-Commerce hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und dein Know-how in der Modebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Marketplace Management darlegst. Zeige auf, wie deine Hands-On Mentalität und strategisches Denken zur Weiterentwicklung der Marktplätze beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Modebranche zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du auf Veränderungen reagieren würdest.
✨Ziele und Kennzahlen
Sei bereit, konkrete Beispiele für Umsatz- und Ertragsziele zu nennen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Diskutiere, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen zur Steuerung deiner Entscheidungen genutzt hast.
✨Hands-On Mentalität
Hebe deine praktische Herangehensweise hervor. Teile Erfahrungen, bei denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um das Tagesgeschäft voranzubringen.
✨Sprachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
