Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
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Metzingen Teilzeit Kein Home Office möglich
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s.Oliver Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: s.Oliver ist eine etablierte Modemarke mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für Mode.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist ideal, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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  • Du bist ein echtes Verkaufstalent und sorgst mit deiner kompetenten und freundlichen Beratung für ein optimales Einkaufserlebnis unserer Kunden
  • Mit deiner offenen Ausstrahlung und deinem sicheren Auftreten begeisterst du unsere Kunden für unsere Produkte und unsere Marke
  • Dank deines hervorragenden Kundenservices und deiner individuellen Beratung werden aus Besucher Stammkunden und Fans unserer Marke
  • Du unterstützt bei der Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen und sorgst durch die entsprechende Warenpräsentation für echte Wow-Effekte, die unsere Kunden zum Kauf inspirieren
  • Als Markenbotschafter für s.Oliver repräsentierst du überzeugend unsere Kollektionen und Unternehmenswerte und siehst es als deine persönliche Mission an, dass sich unsere Kunden im Store wie zuhause fühlen. Dabei trägst du entscheidend zum Erfolg des Stores bei
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung, Initiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Du hast bereits idealerweise Erfahrung innerhalb der Branche und im Verkauf gesammelt
  • Du bist am liebsten mittendrin statt nur dabei und setzt dich gemeinsam mit deinem Team für die Ziele des Stores ein
  • Fashion und starke Marken sind auch privat deine Leidenschaft, sodass es dir leichtfällt, unsere Kunden mit deiner Begeisterung anzustecken
  • Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen

Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

s.Oliver – eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG

#J-18808-Ljbffr

Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe

Die s.Oliver Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Personalrabatte und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Du-Kultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Leidenschaft für Mode auszuleben und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
s.Oliver Gruppe

Kontaktperson:

s.Oliver Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für Mode und die Marke s.Oliver in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über aktuelle Kollektionen und Trends, um im Interview kompetent über die Produkte sprechen zu können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deinen hervorragenden Kundenservice zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei s.Oliver arbeitet, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was sie von neuen Mitarbeitern erwarten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um die Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Verkaufstalent
Freundliche Kundenberatung
Serviceorientierung
Teamarbeit
Initiative
Begeisterungsfähigkeit
Warenpräsentation
Kundenbindung
Modebewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Marke s.Oliver und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Betone deine Kundenorientierung: Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Marke sucht nach jemandem, der die Werte und die Kultur von s.Oliver verkörpert. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Mode und Marken hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Produkte von s.Oliver verdeutlichen und zeige, dass du ein echter Markenbotschafter sein möchtest.

Frage nach den Teamzielen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Zielen des Stores. Stelle Fragen dazu, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, gemeinsam an den Zielen zu arbeiten.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-30

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