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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere E-Commerce-Daten und entwickle innovative Reporting-Dashboards.
- Arbeitgeber: s.Oliver Group – ein führendes internationales Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit kreativen Ideen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Wirtschaft, analytisches Denken und Kreativität.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessstudio und Mitarbeiterevents.
Praktikum im Bereich E-Commerce Business Analysis / Digital Strategy
TĂ„TIGKEITSFELD: IT & E-Commerce
UNTERNEHMENSBEREICH: s.Oliver Group
EINSATZORT: Rottendorf
ZEITPUNKT: Sommersemester 2026
Als Teil unseres Teams erstellst du Datenanalysen der Performance zu relevanten E-Commerce-Kennzahlen. Du erstellst regelmäßige Berichte sowie Ad-hoc-Analysen für unser E-Commerce-Geschäft. Du bist verantwortlich für die Entwicklung neuer Reporting-Dashboards sowie für die Automatisierung bestehender Reports. Du lernst die Arbeit mit verschiedenen Intelligence-Plattformen kennen und bekommst einen 360°-Blick auf die Analytik in einem internationalen Modeunternehmen.
Du studierst E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches und es handelt sich um ein Pflichtpraktikum an der Hochschule. Du hast eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise. Du bist gerne kreativ und bringst neue Ideen für die weitere Geschäftsentwicklung ein. Du hast eine Leidenschaft für Innovation und die Einführung bewährter Verfahren in das Unternehmen. Du kannst mit Microsoft Excel umgehen und dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health. Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, Urlaubsanspruch. Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E‑Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du‑Kultur, Mitarbeiterevents. Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU‑ARE‑WELCOME-Mitarbeitenden‑Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten.
Create! Don’t hesitate. Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin: Marlene Hoffmann, HR Talent Acquisition, s.Oliver Sales GmbH & Co. KG
Praktikum im Bereich E-Commerce Business Analysis / Digital Strategy Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich E-Commerce Business Analysis / Digital Strategy
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die s.Oliver Group und ihre E-Commerce-Strategien. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich E-Commerce Business Analysis / Digital Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei kreativ und bringe neue Ideen ein!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Microsoft Excel deutlich machst. Zeige uns, wie du Daten analysierst und Berichte erstellst – das ist für die Position super wichtig!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut. Informiere dich über s.Oliver und deren Position im Markt, damit du während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kreativität einbringen
Denke an innovative Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der E-Commerce-Strategie beitragen könnten. Kreativität ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
