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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Customer Journey unserer App und entwickle ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Die S.OLIVER GROUP ist seit über 50 Jahren in der Modebranche aktiv und bietet bekannte Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit Leidenschaft und Innovationsfreude in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce oder ähnlichen Bereichen und Erfahrung als Product Owner.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In deiner Rolle verantwortest du die Customer Journey unserer App für alle unsere Marken: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS. Schaffe den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen: Entwickle ein inspirierendes Einkaufserlebnis, um die Kunden dabei zu unterstützen, die richtigen Produkte und Dienstleistungen für ihre Bedürfnisse zu finden und so das Engagement und die Conversion zu fördern.
Dabei priorisierst du das Backlog nach Business Value und Machbarkeit und stellst mit kombiniertem technischem und funktionalem Wissen hohe Qualitätsstandards sicher. Sorge gemeinsam mit unseren agilen Produktteams für eine schnelle Umsetzung, sodass die operativen Geschäftsbereiche und Kunden von der besten User Experience und schnellen Optimierungen profitieren können.
Koordiniere Anforderungen mehrerer Stakeholder in allen Abteilungen wie Marketing, Content Management, Kundenservice und Legal und verbinde sie mit deiner Produktvision, Erkenntnissen aus Datenanalysen und Markttrends.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E-Commerce, Informatik, Medien & Kommunikation oder ähnlichen Bereichen oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildungen. Dank deiner Fachkompetenz in der App- oder Webshop-Entwicklung, einschließlich Marktkenntnissen, UX und technischen Best Practices, macht dir so schnell keiner etwas vor. Dich zeichnet deine Berufserfahrung in der Tätigkeit als Product Owner (m/w/d) oder in einer produktmanagementbezogenen Rolle (vorzugsweise im Bereich E-Commerce) aus.
Dank deines Innovationsgeistes und analytischen Fähigkeiten sowie datengetriebenem Denken treibst du verschiedene Themen voran. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen.
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten.
Create! Don’t hesitate. Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Geißler, HR Talent Acquisition, S.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
s.Oliver Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) App
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Product Owner zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von S.OLIVER GROUP, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich E-Commerce und App-Entwicklung in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Nutzererlebnis verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der App-Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Customer Journey einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein datengetriebenes Denken betreffen. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) App
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Marken der S.OLIVER GROUP widerspiegelt. Betone, wie du das Einkaufserlebnis verbessern und die Customer Journey optimieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Produktmanagement oder in der App-Entwicklung klar hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Business Value gesteigert hast.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, insbesondere zu deinen analytischen Fähigkeiten und deinem Innovationsgeist. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Informiere dich gründlich über die Customer Journey der App und wie sie für verschiedene Marken optimiert werden kann. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest.
✨Priorisierung des Backlogs
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Priorisierung von Aufgaben im Backlog zu erläutern. Zeige, dass du sowohl den Business Value als auch die Machbarkeit in Betracht ziehst und wie du diese Faktoren in deiner Entscheidungsfindung berücksichtigst.
✨Stakeholder-Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Anforderungen mehrerer Stakeholder zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst und eine gemeinsame Produktvision entwickelst.
✨Datengetriebenes Denken
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor und erkläre, wie du Datenanalysen nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Bereite Beispiele vor, bei denen du datenbasierte Erkenntnisse in deine Produktstrategien integriert hast.
